Die Fachkräftesicherung ist für 90 Prozent der
stationären Einrichtungen mit Abstand die größte
Herausforderung. Das zeigt das aktuelle Investitionsbarometer ALTENPFLEGE
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In der Pflege gibt es ungenutzte Ressourcen, mit deren
Hilfe auch in Zeiten des Fachkräftemangels eine gute
Versorgung gewährleistet werden kann. Das war der Tenor
des DEVAP-Fachtags „Mut zur Lücke?!“...
Union und SPD kommen in ihren
Koalitionsverhandlungen beim wichtigen Bereich Pflege
voran. Für Alten- und Krankenpfleger soll eine bessere
Bezahlung durchgesetzt...
In einem offenen Brief an die pflegepolitischen
Sprecher der CDU/CSU und SPD sowie deren
Parteivorsitzenden appelliert die Evangelische
Heimstiftung (EHS)...
Der Bundesverband der kommunalen Senioren- und
Behinderteneinrichtungen (BKSB) fordert von den
potenziellen Koalitionären konkrete zusätzliche
Maßnahmen...
Im Rahmen der Brandenburger Pflegeoffensive startete
Ende des Jahres 2015 ein Modellprojekt, um gemeinsam
mit Pflegeeinrichtungen innovative Personaleinsatz- und
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Zum 1. Januar 2017 hatte die Münchenstift das neue
Tarifsystem TVöDplus eingeführt. Das Unternehmen mit 13
Häusern und rund 1900 Beschäftigten zieht nun eine
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Das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) bietet auf
einem neuen Internetportal Informationen, wie man
Gewalt in der Pflege erkennen und vorbeugen kann.
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Die Löhne in der Altenpflege sind in den vergangenen
Jahren nicht überdurchschnittlich gestiegen, obwohl der
Branche Fachkräfte fehlen. Das geht aus der jüngsten
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Innovative Technologien verändern die Kommunikation der
in der Pflege Tätigen wie auch deren Pflegealltag. In
Halle 21 auf der Connect-Fläche "Arbeitswelten...
Neun von zehn Pflegekräften glauben, die Pflege habe in
der Politik nur einen geringen Stellenwert. Das geht
aus dem "Care Klima Index 2017" im Auftrag des
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Mit der Wilhelmshilfe als größter Altenhilfe-Träger im
Kreis Göppingen (Baden-Württemberg) sendet schon ein
großer Betreiber ein starkes Signal aus: So geht’s
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Bewohner von Pflegeheimen in Sachsen-Anhalt müssen sich
auf darauf vorbereiten, bald mehr für ihren Platz
zahlen zu müssen. Grund dafür ist die bessere Bezahlung
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Der Spitzenverband der gesetzlichen Krankenversicherung
warnt vor der Annahme, allein eine bessere Bezahlung
könnte den Mangel an Fachkräften in der Altenpflege
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