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BSG-Urteil zu Investitionskosten: Erleichterung für Pflegeheime in Sicht

Das Bundessozialgericht hat am 22. Januar 2026 in mehreren Verfahren zur Berechnung der Investitionskosten nach § 76a SGB XII geurteilt. Die Entscheidung könnte die Verhandlungsposition von Pflegeheimen...

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BGH stärkt Rechte von Angehörigen bei Betreuungsfragen

Bei der Auswahl eines rechtlichen Betreuers für pflegebedürftige Menschen haben Familienangehörige grundsätzlich Vorrang vor Berufsbetreuern.

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Arbeitsrecht: Welche Fragen haben Sie aktuell?

Als Abonnent:in von Altenheim können Sie ab sofort wieder Ihre Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken. Wir sammeln die Fragen,...

Altenheim-Webinar Springerpools und Arbeitsrecht: Was Pflegeheime beachten müssen
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Springerpools und Arbeitsrecht: Was Pflegeheime beachten müssen

Springerpools in der Pflege sind derzeit in aller Munde. Im Webinar am 18. April 2024 um 11 Uhr erläutert Rechtsanwalt Peter Sausen, welche arbeitsrechtlichen Aspekte Pflegeheime beachten müssen, um...

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Arbeitsrecht: Fragen Sie unseren Rechtsexperten

Als Abonnent:in von Altenheim können Sie ab sofort wieder Ihre Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken. Die Redaktion sammelt die...

Peter Sausen
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PeBeM und Arbeitsrecht: Wie Sie § 113c SGB XI rechtssicher umsetzen

Die arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Aspekte der Umsetzung der PeBeM nach § 113c SGB XI sind nicht zu unterschätzen. Ob Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle oder Qualifikationsniveaus –...

Wie Pflegeheime den Nachhaltigkeitsbericht 2025 erfolgreich umsetzen, ist das Thema im Altenheim-Webinar mit Matthias H. Appel am 11. Januar 2024.
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Nachhaltigkeitsbericht 2025 erfolgreich umsetzen

Wie Pflegeheime den Nachhaltigkeitsbericht 2025 erfolgreich umsetzen, ist das Thema im Altenheim-Webinar mit Matthias H. Appel am 11. Januar 2024.

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Arbeitsrecht: Fragen Sie den Rechtsexperten

Als Abonnent:in von Altenheim können Sie ab sofort wieder Ihre Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken. Die Redaktion sammelt die...

Altenheim-Webinar-Wie Sie das neue Betreuungsrecht und Ehegattennotvertretungsrecht in die Praxis übertragen
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Neues Betreuungsrecht und Ehegattennotvertretungsrecht in die Praxis übertragen

Wie Sie das neue Betreuungsrecht und Ehegattennotvertretungsrecht in die Praxis übertragen können, ist das Thema im Altenheim-Webinar am 26. Oktober 2023 um 14 Uhr. Rechtsanwalt Prof. Ronald Richter...

Nachhaltigkeitsberichterstattung: Welche Herausforderungen kommen auf die Altenhilfe zu?
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Nachhaltigkeitsberichterstattung: Welche Herausforderungen kommen auf Pflegeheime zu?

Viele Pflegeeinrichtungen unterliegen künftig der Berichtspflicht. Welche Vorgaben müssen Pflegeheime konkret beachten? Wie muss ein Nachhaltigkeitsbericht aufgebaut sein? Im Altenheim-Webinar am 14....

Rechtsanwalt Hinrich Christophers
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Was Pflegeheime in einer wirtschaftlichen Krise tun können

Was können Pflegeheime tun, wenn sie in eine wirtschaftliche Krise geraten? Welche Möglichkeiten es gibt, und warum eine Insolvenz nicht das Ende bedeuten muss, erläutert Rechtsanwalt Hinrich Christophers...

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Fragen Sie den Rechtsexperten

Als Abonnent:in der Zeitschrift Altenheim können Sie ab sofort Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken.

Im Webinar "Was das geplante Hinweisgeberschutzgesetz für Pflegeheime bedeutet“ am 13. April 2023 beantwortet Experte Dr. Nico Herold Ihre Fragen
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Hinweisgeberschutzgesetz: Was es für Pflegeheime bedeutet

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) steht vor der Tür. Der Bundestag hat den letzten Entwurf vom 19.09.2022 mit wenigen Anpassungen am 16.12.2022 beschlossen. Der Bundesrat hat in seiner Sitzung...

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Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsverbot von schwangeren Frauen

Schwangere Frauen sind 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin vor einer Kündigung geschützt. „Nur so ist sichergestellt, dass ausnahmslos jeder schwangeren Arbeitnehmerin...