Personalmangel
Analyse & Diskussion
Mehr Personal für die Pflege
Eine Initiative hat ein Memorandum mit konkreten Schritten gegen die Personalnot in der Pflege veröffentlicht. Wichtig sind demnach Prävention sowie eine bessere Ressourceneffizienz.
Allgemein
Leiharbeit: Krankenhausgesellschaft fordert drastische Beschränkungen
In einem Positionspapier hat sich die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) für "drastische Beschränkungen" von Leiharbeit in der Pflege ausgesprochen. Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz weist bei...
News
DEVAP-Umfrage: Versorgungssicherheit in der Langzeitpflege akut gefährdet
Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege (DEVAP) hat die Ergebnisse seiner ad hoc Umfrage, mit insgesamt 501 Teilnehmenden, zur Versorgungssicherheit in der ambulanten und stationären...
News
Kostensteigerung, Unterbelegung, Personalmangel: Noch ein Betreiber insolvent
Die Betreibergesellschaft für Sozialeinrichtungen mbH für die Einrichtungen der Sachsen-Klinik Naunhof und des Altenpflegeheims Muldentalstift hat am 30. Januar 2023 einen Antrag auf Insolvenz...
News
Sachsen fördert Anwerbung ausländischer Pflegekräfte
Das Sozialministerium fördert erstmals die Gewinnung von 150 ausländischen Fachkräften für die Pflege. Für 2023 bewilligte die Sächsische Aufbaubank in Dresden jetzt 900.000...
News
Verband kritisiert: Selbstverwaltung blockiert PeBeM-Implementierung
Der Bundesverband Pflegemanagement begrüßt in einer Pressemitteilung vom 17. Januar die Implementierung des Personalbemessungsverfahrens nach § 113c SGB XI, kritisiert allerdings die Selbstverwaltung...
News
Mecklenburg-Vorpommern: Städtetag-Chef beklagt unzureichende Personalausstattung
Die Zahl der Pflegebedürftigen wächst in Mecklenburg-Vorpommern um ein Vielfaches schneller als die der Pflegekräfte. Das sehen auch führende Kommunalpolitiker als Problem und richten...
Blog
Mit Employer Branding Unternehmen und Personal stärken
Wer die eigenen Stärken kennt, kann sie besser einsetzen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens und zentraler Erfolgsfaktor. In einem strukturierten Prozess...
Personal
Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Mehr Anträge zum Pflegebereich
Bei den Anträgen auf Anerkennung einer im Ausland erworbenen Berufsqualifikation dominieren Tätigkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich. „Knapp zwei Drittel der Anträge auf Berufsanerkennung...
Pflege und Politik
BAGFW: „Strukturreform der Pflegeversicherung zur Chef-Sache erklären“
Die Situation der Pflege in Deutschland sei aus dem Ruder gelaufen. Die Stimmung bei den Beschäftigten sei so schlecht wie nie und immer mehr Pflegekräfte würden in die Leiharbeit abwandern,...
News
Baden-Württemberg hilft bei der Suche nach Pflegekräften aus dem Ausland
Um Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen, starten die Bundesagentur für Arbeit und das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration ihr Kooperationsprojekt zur Sprachförderung...
News
Fachkräftemangel: Pflegerat plädiert für Pflichtjahr
Angesichts des Fachkräftemangels in Sozial- und Pflegeberufen plädiert der Deutsche Pflegerat für ein „verpflichtendes soziales Gesellschaftsjahr“ für alle Schulabgänger....
Personal
Impfpflicht: Regionalverband Saarbrücken spricht Tätigkeitsverbote aus
Der Regionalverband Saarbrücken setzt die einrichtungsbezogene Impfpflicht um und hat 17 Tätigkeitsverbote ausgesprochen. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) kritisiert...
Personal
Pflegepräsidentin: Jeder zweite müsste Gesundheitsberuf wählen
Die Präsidentin des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK), Christel Bienstein, sieht Deutschland vor einer umfassenden Pflegekrise. „Wenn wir auf Dauer die Pflege unserer Bevölkerung...
Management
Brutto- und Nettoarbeitszeit als Steuerungselement für eine effektive Personaleinsatzplanung
In Zeiten immer knapper werdender personeller Ressourcen stehen stationäre Einrichtungen vor großen Herausforderungen. Neben Aspekten wie Wirtschaftlichkeit, Kunden- und Mitarbeiterorientierung...