Personalgewinnung
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Brandenburger Pflegeunternehmen für betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet
Drei private Pflegeanbieter aus Brandenburg haben den Sonderpreis im bundesweiten Ideenwettbewerb „49 gewinnt!“ erhalten. Ausgezeichnet wurden Konzepte zur Mitarbeitergesundheit – von einer eigens...
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Auszubildende in Pflege erhalten Zuschuss zum Deutschlandticket
Auszubildende in Gesundheits- und Pflegeberufen können ab dem 1. Juni 2026 wieder einen Zuschuss zum Deutschlandticket beantragen.
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Martin Luther Stiftung Hanau unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der diakonische Altenhilfeträger aus Hanau bekennt sich öffentlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Vorstandsvorsitzender Thorsten Hitzel verweist auf bereits bestehende Praktiken in Ausbildung,...
Management Know-how
Mitarbeiterwohnungen: Wie Einrichtungen Fachkräfte gewinnen und Steuern sparen
Pflegeeinrichtungen konkurrieren längst nicht mehr nur über Gehalt und Arbeitszeiten um Fachkräfte. Immer wichtiger wird bezahlbarer Wohnraum. Mitarbeiterwohnungen können helfen.
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„Wir hatten noch nie so viel Personal“: 63 katholische Träger wollen mehr Flexibilität
Das württembergische „Netzwerk Alter und Pflege“ appelliert an die künftige Landesregierung, die Pflege im Koalitionsvertrag zu verankern. Die 63 katholischen Träger fordern erweiterte Entscheidungsbefugnisse...
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Pflegeazubi-Award 2026: Mecklenburg-Vorpommern lobt bis zu 1.500 Euro für Azubi-Videos aus
Erstmals wird im kommenden Jahr in Mecklenburg-Vorpommern der Pflegeazubi-Award verliehen. Auszubildende sollen in kurzen Social-Media-Videos zeigen, was sie am Pflegeberuf begeistert.
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Vielfalt statt Einfalt: Wie Pflegeeinrichtungen internationale Fachkräfte gewinnen
Der Fachkräftemangel in der Altenpflege treibt immer mehr Träger dazu, Personal außerhalb Deutschlands zu rekrutieren. Vivantes und die Rummelsberger Diakonie setzen seit Jahren auf Pflegekräfte aus...
Analyse & Diskussion
Kommen, um zu bleiben: Wie ein gutes Onboarding-Event den Einstieg erleichtert
Richtig „ankommen“ im neuen Unternehmen und im neuen Job ist kein Selbstläufer. Wenn es an Orientierung fehlt, gehen Mitarbeitende mitunter schnell wieder oder haben Schwierigkeiten, sich gut einzufinden....
APM2026
„Führung ist Bindung“
Die Zukunft der Altenhilfe steht und fällt mit den Menschen, die in ihr arbeiten. Umso wichtiger ist es, Personal nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu stärken, zu entwickeln und zu binden. Wie...
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Die Pflegebranche braucht mehr Miteinander und weniger Ellenbogenmentalität
Auf der Messe ALTENPFLEGE in Essen diskutierten am 21. April Petra Zugmann und Graciana Versteeg unter Moderation von Olga Sophie Ennulat über neue Wege in Pflege und Führung. Im Mittelpunkt standen...
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ALTENPFLEGE 2026: Messe und Kongress öffnen heute in Essen ihre Türen
Die Pflegebranche trifft sich ab heute in Essen: Die ALTENPFLEGE 2026 startet unter der Schirmherrschaft von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) mit einem dichten Programm aus Messekongress,...
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Jury kürt Sieger der Newcomer Challenge in Essen
Eine Fachjury hat die Sieger der Newcomer Challenge 2026 gekürt. Zehn Expert:innen zeichneten junge Unternehmen in vier Kategorien aus.
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Hahne Holding eröffnet Pflegefachschule mit Skills Lab in Hannover
Die familiengeführte Hahne Holding hat am Standort Hannover einen Neubau für ihre Pflegefachschule eröffnet. Im Zentrum steht ein Skills Lab, in dem Auszubildende realitätsnahe Pflegesituationen üben...
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Leiharbeit: Fachkräfte verdienen fast so viel wie Stammpersonal
Laut einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linken liegen die Medianentgelte von Leiharbeitskräften und Stammpersonal in Pflegeberufen insgesamt nahezu gleichauf. Im Helfer:innen-Bereich...
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AGAPLESION MARKUS DIAKONIE für Ausbildungskonzept ausgezeichnet
Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH ist 2026 erneut als Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden. In der Kategorie Sozial- und Gesundheitsunternehmen überzeugte das Frankfurter Unternehmen...