Ein Frankfurter Modellprojekt qualifiziert zugewanderte Frauen für Tätigkeiten in Hauswirtschaft, Alltagsbegleitung und Pflege. Die dgh ist im Konsortium.
Internationale Pflegefachkräfte zu gewinnen reicht nicht aus – sie müssen auch dauerhaft bleiben. Entscheidend sind Vertrauen, feste Ansprechpartner, Sprachförderung und ein strukturiertes Onboarding....
Die Agaplesion Markus Diakonie erhält für ihr Ausbildungskonzept LÜT den dritten Platz des Frankfurter Pflegepreises zur Nachwuchsförderung in der Pflege.
Eine offene Unternehmenskultur, konsequente Veränderungen im Alltag und der Einsatz von Servicerobotern: Das Haus Marienthal des Trägers Pflegen & Wohnen Hamburg zeigt, wie eng Personalgewinnung...
Der seit Monaten in Sanierung und Insolvenz befindliche Caritasverband Ettlingen wird zum 1. November 2026 vollständig in den Caritasverband Bruchsal überführt. Pflege- und Beratungsdienste wechseln...
Die Änderungsanträge 46 und 47 zum GKV-BStabG sollen tarifgebundenen Einrichtungen in häuslicher Krankenpflege, außerklinischer Intensivpflege, Haushaltshilfe und Reha eine anteilige Refinanzierung...
Das Netzwerk Erfolgsfaktor Familie betont: Vereinbarkeit von Beruf und Familie sichert die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und stärkt Unternehmen.
Die LIGA der Freien Wohlfahrtspflege in Thüringen startet eine landesweite Protestaktion gegen die geplante Pflegereform des Bundes. Mit leeren Pflegebetten vor Einrichtungen und Aktionsaufklebern auf...
Nach turbulenten Jahren startet der Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald einen Konsolidierungskurs. Die Vorstände Bettina Leonhard und Rainer Kollmer sollen straffere Strukturen und mehr Transparenz...
Vor einigen Jahren kamen junge Menschen als Geflüchtete nach Deutschland. Heute arbeiten einige von ihnen als Fachkräfte in der Region und prägen den Alltag sozialer Einrichtungen mit. Die Evangelische...
Internationale Pflegekräfte fair nach Deutschland anzuwerben, ist Dank des RAL Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ schon länger möglich. Die angeworbenen Menschen dann aber auch auf...
Eine bundesweite Studie im Auftrag des Deutschen Roten Kreuzes dokumentiert ein Bedrohungsproblem in der Wohlfahrtspflege. 43 Prozent der 6.596 Befragten berichten von Übergriffen. Auch Pflegekräfte...
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) warnt vor einer Abwanderung von Pflegekräften aus der Langzeitpflege in die Akutpflege. Hauptgeschäftsführer Norbert Grote sieht im geplanten...
Ob Einstellungs- oder Trennungsgespräch: Jede Phase der Employee Journey beeinflusst, wie attraktiv ein Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wie Sie On- und Offboarding sowie zentrale Führungsentscheidungen...