Internationale Pflegekräfte fair nach Deutschland anzuwerben, ist Dank des RAL Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ schon länger möglich. Die angeworbenen Menschen dann aber auch auf...
Eine bundesweite Studie im Auftrag des Deutschen Roten Kreuzes dokumentiert ein Bedrohungsproblem in der Wohlfahrtspflege. 43 Prozent der 6.596 Befragten berichten von Übergriffen. Auch Pflegekräfte...
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) warnt vor einer Abwanderung von Pflegekräften aus der Langzeitpflege in die Akutpflege. Hauptgeschäftsführer Norbert Grote sieht im geplanten...
Ob Einstellungs- oder Trennungsgespräch: Jede Phase der Employee Journey beeinflusst, wie attraktiv ein Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wie Sie On- und Offboarding sowie zentrale Führungsentscheidungen...
Die drei Finalisten für den EXPO Innovation Award stehen fest: Nominiert sind die Perspective Care GmbH, Kalkura und die Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH. Die EXPO living & care vergibt den...
Unterschiedliche Kulturen, Generationen und Lebensrealitäten prägen längst den Alltag in der Pflege. Trotzdem fehlen vielerorts klare Konzepte für Integration und Zusammenarbeit. Die Protestantische...
Drei private Pflegeanbieter aus Brandenburg haben den Sonderpreis im bundesweiten Ideenwettbewerb „49 gewinnt!“ erhalten. Ausgezeichnet wurden Konzepte zur Mitarbeitergesundheit – von einer eigens...
Der diakonische Altenhilfeträger aus Hanau bekennt sich öffentlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Vorstandsvorsitzender Thorsten Hitzel verweist auf bereits bestehende Praktiken in Ausbildung,...
Pflegeeinrichtungen konkurrieren längst nicht mehr nur über Gehalt und Arbeitszeiten um Fachkräfte. Immer wichtiger wird bezahlbarer Wohnraum. Mitarbeiterwohnungen können helfen.
Das württembergische „Netzwerk Alter und Pflege“ appelliert an die künftige Landesregierung, die Pflege im Koalitionsvertrag zu verankern. Die 63 katholischen Träger fordern erweiterte Entscheidungsbefugnisse...
Erstmals wird im kommenden Jahr in Mecklenburg-Vorpommern der Pflegeazubi-Award verliehen. Auszubildende sollen in kurzen Social-Media-Videos zeigen, was sie am Pflegeberuf begeistert.
Der Fachkräftemangel in der Altenpflege treibt immer mehr Träger dazu, Personal außerhalb Deutschlands zu rekrutieren. Vivantes und die Rummelsberger Diakonie setzen seit Jahren auf Pflegekräfte aus...
Richtig „ankommen“ im neuen Unternehmen und im neuen Job ist kein Selbstläufer. Wenn es an Orientierung fehlt, gehen Mitarbeitende mitunter schnell wieder oder haben Schwierigkeiten, sich gut einzufinden....
Die Zukunft der Altenhilfe steht und fällt mit den Menschen, die in ihr arbeiten. Umso wichtiger ist es, Personal nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu stärken, zu entwickeln und zu binden. Wie...