Management

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KD-Bank will Sonderkredite vergeben

Die Bank für Kirche und Diakonie will ihre diakonischen Kunden mit Kapital zu versorgen. "Im Moment benötigen unsere Kunden schnelle Liquiditäts- und Kreditzusagen für die kurzfristige Anschaffung...

Daria Madejska
Blog

Ausgleich Covid-19 bedingter finanzieller Belastungen für Pflegeeinrichtungen

Die Coronakrise trifft Pflegeeinrichtung als systemrelevante Betriebe besonders hart. Um bei den gravierendsten Nöten der stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen schnell Abhilfe zu schaffen,...

Nachrichten

Verbände beschließen Sofortmaßnahmen für die Pflege

Der Arbeitgeberverband BPA hat zusammen mit den Verbänden der Versicherer GKV und PKV ein Maßnahmenpaket zur Unterstützung der stationären und ambulanten Pflege verabschiedet.

Qualität

Verlässliche Lieferketten für Schutzkleidung und Desinfektionsmittel

Im Kampf gegen das Corona-Virus droht der Pflege ein weiterer Notstand: die Hilfsmittel-Knappheit. Darauf wies die Ruhrgebietskonferenz Pflege hin. "Für 14 Tage reicht es noch", sagt der Gelsenkirchener...

Management

Bardo Mann ist neuer Geschäftsführer der Curata

Bardo Mann (41) ist zum Geschäftsführer der Curata-Gruppe berufen worden. Ab März 2020 verstärkt er neben Thorsten Mohr die Geschäftsführung des Berliner Pflegeunternehmens. Die Curata betreibt eigenen...

Management

Neues Projekt unterstützt Pflegeeinrichtungen im Gesundheitsmanagement

Pflegeberufe sind bekanntermaßen hart – und das liegt nicht zuletzt am Management der einzelnen Unternehmen, glauben Fachleute. Die Initiative "Gesundheits-Netzwerk für Unternehmen der...

Politik

Wer möchte als Pflegefachkraft nach Deutschland kommen?

Zählt ein Bachelor-Abschluss aus Mexiko im Gesundheitswesen genauso viel wie einer aus Deutschland? Wer als Nicht-EU-Bürger darüber nachdenkt, eine Karriere in Deutschland zu starten, stellt sich solche...

Kip Sloane
Management

Sinnstiftende Arbeit: Pflege auf den vordersten Plätzen – oder etwa nicht?

 Das Warum wird sowohl in der Entscheidung für einen Job als auch bei der Zufriedenheit beim Arbeiten als zunehmend wichtiger wahrgenommen. Die Artikelserie New Care ist eigentlich ein Format,...

Daria Madejska
Blog

Aberkennung der Gemeinnützigkeit bei Erbringung unentgeltlicher Pflegeleistungen an Geschäftsführer

Wenn man als Geschäftsführer eine gGmbH leitet, die ebenfalls auf dem Gebiet der Altenpflege tätig ist, liegt es nahe bei eigener Pflegebedürftigkeit sich von bekannten und bewährten...

Politik

Nur noch Anbieter mit Tariflöhnen erhalten Geld vom Land

Schon lange wird am Pflegenotstand herumgedoktert, nun steuert der Niedersächsische Landtag gegen. Ein Tarifvertrag Soziales soll die Bezahlung und Attraktivität des Pflegeberufs verbessern. So sollen...

Kip Sloane
Blog

Fehlerkultur neu gedacht: Haben Sie heute schon Fehler gemacht?

Die Fehlerkultur in der Sozialwirtschaft verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie. Dabei können Fehler und der Umgang mit ihnen genutzt werden, um Innovationen zu heben und Mitarbeiter zufriedener zu...

Kip Sloane
Blog

Peer-Recruiting in der Pflege – Damals: Chef sucht Personal; heute: Team sucht Teamplayer

Beim aktuellen Personalmangel ist die Mitarbeiterzufriedenheit ist in aller Munde, wie wäre es, wenn man auch hier einmal einen neuen Ansatz denken würde? Was würden Sie dazu sagen, wenn...

Daria Madejska
Blog

Finanzierung der Investitionskosten von Pflegeschulen weiterhin offen

Ob die jeweiligen Bundesländer die Investitions- und Mietkosten der Pflegeschulen finanzieren, ist derzeit noch unklar. Nur in einzelnen Ländern rührt sich etwas, obwohl die Zeit drängt. ...

Kip Sloane
Blog

Über Gehalt spricht man nicht! Aber warum eigentlich? Ein Denkanstoß für alternative Gehaltsmodelle

Politik und Verbände reden sehr viel über Gehälter: Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag oder Kopplung von Leistungen der Pflegeversicherung an Tarifbindung. Allerdings werden die Gespräche...

Kip Sloane
Blog

Was die Erfindung des Post-It mit Innovationen in der Pflege zu tun hat: Zufriedene Mitarbeiter durch eigenständige Arbeitsgestaltung

Ist ein Mitarbeiter kontinuierlich fremdbestimmt und hat keine Möglichkeiten, sich selbst zu entfalten, führt das bei vielen Mitarbeitern zu einer Frustration. Fördern Sie daher die Möglichkeit...