Mitarbeiter
Branchen-Insights
Am gesamten Lebensalltag ansetzen
Internationale Pflegekräfte fair nach Deutschland anzuwerben, ist Dank des RAL Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ schon länger möglich. Die angeworbenen Menschen dann aber auch auf...
News
Studie: „Pflege-Tsunami“ bleibt in Mecklenburg-Vorpommern aus
Neue Berechnungen zur Entwicklung der Pflegebedürftigkeit in Mecklenburg-Vorpommern geben Entwarnung.
Management Know-how
Patientensicherheit trainieren: Warum das Pflegeheim zum „Room of Horror“ wird
Die Egestorff gGmbH nutzt das Format „Room of Horror“, um Pflegekräfte für Dokumentationslücken, Risiken und Fehlerquellen in der Langzeitpflege zu sensibilisieren.
News
Vier von zehn Beschäftigten in der Wohlfahrtspflege erleben Anfeindungen
Eine bundesweite Studie im Auftrag des Deutschen Roten Kreuzes dokumentiert ein Bedrohungsproblem in der Wohlfahrtspflege. 43 Prozent der 6.596 Befragten berichten von Übergriffen. Auch Pflegekräfte...
News
AWO Wesel: Gläubiger billigen Insolvenzplan – Sanierung steht vor Abschluss
Der AWO Kreisverband Wesel hat im Sanierungsverfahren eine wichtige Hürde genommen. Gläubigerversammlung und Amtsgericht Kleve haben den Insolvenzplan bestätigt. Rund 1.000 Arbeitsplätze in über 70...
News
Befristete Aussetzung der Tarifpflicht im PNOG – wie berechtigt sind die Bedenken der Branche?
Die im Entwurf des PNOG vorgesehene befristete Aussetzung der Tarifpflicht und ihrer Refinanzierung soll zur Stabilisierung der Finanzierung der sozialen Pflegeversicherung beitragen. Hierin wird eine...
Deep Dive
Erfolgreich führen entlang der Employee Journey
Ob Einstellungs- oder Trennungsgespräch: Jede Phase der Employee Journey beeinflusst, wie attraktiv ein Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wie Sie On- und Offboarding sowie zentrale Führungsentscheidungen...
News
Tarifpflicht in der Pflege: Löhne für Pflegehilfskräfte seit 2021 um 22,9 Prozent gestiegen
Seit 2021 sind die Stundenlöhne von Pflegehilfskräften um 22,9 Prozent gestiegen,
News
„Axt an die Tarifrefinanzierung“: Verbände laufen Sturm
Das Bundesgesundheitsministerium plant mit dem Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) die befristete Aussetzung der Tarifbindung als Zulassungsvoraussetzung in der Pflege. Wohlfahrtsverbände, Anbieter- und Fachverbände...
Webinare
Mobbing und Bossing: Tipps zur Prävention und Deeskalation
Wann wird aus einem Konflikt Mobbing? Und ab welchem Punkt spricht man von Bossing? Im Altenheim-Webinar am 16. Juli 2026 bekommen Sie Tipps, wie Führungskräfte eindeutig erkennen und rechtzeitig gegensteuern...
Branchen-Insights
„Einheitliche Regelungen führen nicht automatisch zu gleichen Chancen“
Ende April 2026 warnte der Wohlfahrtsverband Volkssolidarität vor der Umsetzung möglicher Pflegereformbausteine (Stichworte: steigende Eigenanteile; erschwerter Zugang zu Leistungen), welche die soziale...
Analyse & Diskussion
Neustart nach dem Sturm
Nach einer kritischen TV-Reportage stand die Alloheim-Einrichtung in Neuss unter massivem Druck: erschöpfte Teams, verunsicherte Bewohner, ein belastetes Arbeitsklima. Einrichtungsleiterin Fotini Hohn...
News
Diakonie Bethanien: „Faire Löhne sind keine Verhandlungsmasse“
Matthias Ruf, Geschäftsführer der Diakonie Bethanien, geht mit den Pflegeplänen der Bundesregierung hart ins Gericht. Die geplante Begrenzung der Tarifrefinanzierung treffe ausgerechnet jene Träger,...
News
Martin Luther Stiftung Hanau unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der diakonische Altenhilfeträger aus Hanau bekennt sich öffentlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Vorstandsvorsitzender Thorsten Hitzel verweist auf bereits bestehende Praktiken in Ausbildung,...
Management Know-how
Mitarbeiterwohnungen: Wie Einrichtungen Fachkräfte gewinnen und Steuern sparen
Pflegeeinrichtungen konkurrieren längst nicht mehr nur über Gehalt und Arbeitszeiten um Fachkräfte. Immer wichtiger wird bezahlbarer Wohnraum. Mitarbeiterwohnungen können helfen.