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Tanken vor zwölf Uhr: Was Pflegeunternehmen ihren Mitarbeitenden vorschreiben dürfen
Seit dem 1. April 2026 dürfen Tankstellen ihre Preise nur noch einmal täglich um 12:00 Uhr erhöhen. Können Pflegeunternehmen, ihre Mitarbeitenden zum Tanken am Vormittag verpflichten? Rechtsanwalt...
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Nationale Demenzstrategie 2027: KDA fordert verbindlichen Finanzierungsrahmen
Das Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung (KDA) hat sich zum laufenden Überarbeitungsprozess der Nationalen Demenzstrategie (NDS 2027) positioniert und fordert einen klaren strategischen...
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Neuer KI-Agent lässt die Dokumentation für die Pflege mitarbeiten
Voize, Anbieter von Sprachdokumentation in der Pflege, erweitert seine Software um eine Funktion, die Pflegeberichte, SIS und Maßnahmenplanung automatisch abgleicht und Aktualisierungen vorschlägt. Entwickelt...
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Meurer kritisiert Warken-Pläne: „Entlastung versprochen, Belastung geliefert“
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) hat errechnet, dass nach den Plänen von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) ein zweijähriger Pflegeheimaufenthalt die Betroffenen...
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Pflegeazubi-Award 2026: Mecklenburg-Vorpommern lobt bis zu 1.500 Euro für Azubi-Videos aus
Erstmals wird im kommenden Jahr in Mecklenburg-Vorpommern der Pflegeazubi-Award verliehen. Auszubildende sollen in kurzen Social-Media-Videos zeigen, was sie am Pflegeberuf begeistert.
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Mit Sachleistungen mehr beim Personal ankommen lassen
Auf dem Messekongress der ALTENPFLEGE 2026 in Nürnberg zeigte Steuerberater Rainer Berg, wie Träger über Gutscheine, Zuschüsse und Entgeltumwandlungen Mitarbeitende stärker binden können – und...
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ALTENPFLEGE 2026 gibt Orientierung für die Pflege der Zukunft
Drei intensive Tage, zentrale Zukunftsfragen und ein hoher fachlicher Austausch: Die ALTENPFLEGE 2026 hat sich erneut als führender Treffpunkt der Pflegebranche im deutschsprachigen Raum bestätigt. ...
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Pflegeausbildung in Teilzeit
Im März und April 2026 starteten in der Agaplesion Markus Diakonie gGmbH neue Auszubildende in der Pflege, ein Teil davon in einem Teilzeitmodell. Das Angebot richtet sich vor allem an Eltern mit jungen...
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Vielfalt statt Einfalt: Wie Pflegeeinrichtungen internationale Fachkräfte gewinnen
Der Fachkräftemangel in der Altenpflege treibt immer mehr Träger dazu, Personal außerhalb Deutschlands zu rekrutieren. Vivantes und die Rummelsberger Diakonie setzen seit Jahren auf Pflegekräfte aus...
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Mehr Teilhabe im Alter: Sachverständige fordern Strukturwandel statt Defizitverwaltung
Im Bundestagsausschuss für Bildung und Familie diskutierten Expertinnen über die Lebensbedingungen älterer Menschen. Sie plädierten für einen Perspektivwechsel hin zu Selbstbestimmung und kommunaler...
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„Das Jahr 2026 ist gut gestartet, für die Immobilienwelt und für uns“
Der Hamburger Pflegeimmobilien-Bestandshalter Cureus hat im ersten Quartal 2026 an drei Standorten 438 Einheiten für Pflege und Service-Wohnen sowie eine Kita fertiggestellt und mit dem Bau weiterer 163...
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Netzwerk appelliert an künftige Landesregierung: weniger Bürokratie, mehr Vertrauen ins Fachpersonal
Die Träger der katholischen Altenhilfe in Württemberg fordern von der künftigen Landesregierung eine entschlossene Stärkung der Pflege.
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Von der Küchenhilfe zur Ausbilderin
Galina Nikolova leitet die Küche der DOREAFAMILIE Flörsheim und hat nun die Ausbildereignungsprüfung bestanden. Damit kann die Einrichtung künftig erstmals selbst angehende Köchinnen und Köche ausbilden. ...
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Diakonische Arbeitgeber: Kein Spielraum für 1.000-Euro-Prämie
Die Zahlung einer Krisenprämie von bis zu 1.000 Euro ist aus wirtschaftlichen Gründen bei den meisten evangelischen Unternehmen ausgeschlossen.
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Vergütungsverhandlungen: Warum der externe Vergleich ausgedient hat
Auf dem Messekongress der ALTENPFLEGE 2026 am 21. April 2026 in Nürnberg erklärte Unternehmensberater Andreas Heiber, warum Kostenträger sich in Pflegesatzverhandlungen von einem jahrzehntelang genutzten...