Mitarbeiter
Management Know-how
TI-Messenger sorgt für schnelle Kommunikation im Pflegealltag
Tagtäglich verschicken Pflegekräfte Nachrichten an Ärzte, Apotheken oder Kollegen per Messenger. Das Problem: Die Kommunikation erfolgt meist über nicht datenschutzkonforme Apps auf privaten Endgeräten....
News
Flexible Arbeitszeiten stärken Pflegeeinrichtungen
Mit dem Abschluss des Verbundprojekts "Pflege:Zeit – organisationale Resilienz durch flexible Arbeitszeitgestaltung in der Pflege" liegt nun der Evaluationsbericht vor. Ziel des Projekts war es, in der...
Analyse & Diskussion
Perspektivwechsel: Vom Schreibtisch ins Pflegezimmer
Ein internes Projekt der GFDE bringt Hauptverwaltung und Einrichtungen näher zusammen – mit Begegnungen auf Augenhöhe, aktiver Mitarbeit und wachsendem Verständnis für den Pflegealltag.
Analyse & Diskussion
Wie ein Programm für mehr Fitness und Selbstständigkeit sorgt
In der K&S Seniorenresidenz Eilenburg wird digitale Innovation zur gelebten Pflegepraxis: Mit dem Programm DigiCare trainieren zehn Bewohnerinnen und Bewohner regelmäßig ihre Beweglichkeit – individuell...
News
„Für Pflegekräfte ist das hier das Paradies.“
Das Marie-Juchacz-Haus der AWO Unterfranken in Würzburg bietet ein integratives, quartiersbezogenes Versorgungssystem, das bauliche, pflegerische und personelle Konzepte gekonnt verbindet.
News
Pflegen & Wohnen Hamburg als attraktivster Arbeitgeber der Pflegebranche ausgezeichnet
Pflegen & Wohnen Hamburg ist Deutschlands begehrtester Arbeitgeber in der Kategorie Pflege- und Seniorenheimbetreiber. Das Unternehmen wurde im Rahmen einer bundesweiten Studie von ServiceValue in...
News
KWA-Gastronomie erreicht Finale um Ausbilder-Preis
Ein Küchenleiter aus Bayern gehört zu den neun Finalisten des Laurentius-Awards für vorbildliche Ausbildung
Analyse & Diskussion
Erfolgsmodell Westerwald: Azubis empfehlen neue Kandidaten
Mit Engagement, gegenseitigem Respekt und einem ganzheitlichen Ansatz gelingt es dem Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn, Menschen aus aller Welt für die Pflegeausbildung zu begeistern – und langfristig...
Analyse & Diskussion
Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives binden
Wer heute Pflege neu denkt, kommt an Nachhaltigkeit nicht vorbei. Wie die Lafim-Diakonie Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives gewinnt und bindet.
Analyse & Diskussion
Seelsorge für Mitarbeitende von Mitarbeitenden
Die CAP Wiesbaden hat ein internes Seelsorgeangebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende etabliert. Das Projekt, unterstützt vom Bistum Limburg, soll helfen, Belastungssituationen besser zu bewältigen...
News
Diakonie: Gehälter steigen ab 2026 um drei Prozent – Höhere Zulagen für Schichtarbeit
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie (ARK DD) hat am 9. Juli eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,0 Prozent beschlossen.
News
Was Betreiber:innen jetzt wissen müssen – Wohnformen neu denken, Personal neu organisieren
Wie sieht das Wohnen im Alter künftig aus – und wie können Betreiber:innen tragfähige Modelle entwickeln, die sowohl wirtschaftlich als auch personell funktionieren?
News
Tarifeinigung in der Diakonischen Altenhilfe Hessen: Mehr Geld für Pflegekräfte
Der Dienstgeberverband Diakonische Altenhilfe Hessen (DV.DAH) und Verdi haben sich auf eine neue Tarifeinigung bis 2027 verständigt. Die Löhne steigen in zwei Stufen um insgesamt fünf Prozent, zusätzlich...
Analyse & Diskussion
Wie eine ganzheitliche Palliativversorgung gelingt
Elisabeth König vom Christophorus St. Elisabeth-Stift Nottuln erklärt, wie ganzheitliche Palliativversorgung in der Altenpflege gelingen kann. Für das Konzept erhielt die Einrichtung den Pflegepreis...
Analyse & Diskussion
Internationale Pflegekräfte erfolgreich integrieren
Mit einem Pilotprojekt reagiert der Caritasverband für die Diözese Trier auf den zunehmenden Personalmangel in der Pflege: Ein neues Kompetenzzentrum soll Einrichtungen bei der Gewinnung und Integration...