Mitarbeiter
News
Mehr als jede zweite Nachwuchskraft in der Pflege kommt aus dem Ausland
Eine aktuelle Auswertung der Jobplattform Pflegia offenbart, wie stark der deutsche Pflegearbeitsmarkt bereits von internationalen Fachkräften abhängt – und wo ungenutzte Potenziale liegen. Laut einer...
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Magdeburger Pflegeheim schließt: 68 Senioren müssen umziehen
Der städtische Pflegeheim-Betreiber WUP gibt sein traditionsreiches Haus „Peter Zincke“ in Sudenburg auf. Der Sanierungsbedarf des über 160 Jahre alten Gebäudes sei wirtschaftlich nicht mehr...
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Vier-Tage-Woche in der Pflege: Münchner Pilotprojekt zieht positive Zwischenbilanz
Die Pflegeheimbetreiberin MÜNCHENSTIFT testet seit Oktober 2025 ein neues Arbeitszeitmodell. Nach der Hälfte der Testphase fallen die Rückmeldungen der Beschäftigten überwiegend positiv aus
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„Stärken stärken“ gegen Personalmangel im Pflegeheim
Ein Pflegeheim in Güstrow sorgt mit einem ungewöhnlichen Ansatz für Aufmerksamkeit in der Branche. Statt klassischer Gesundheitsangebote setzt die Einrichtung auf eine konsequente Stärkenorientierung...
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DRK-Gesundheitsdienste Aachen stellen sich neu auf
Die DRK-Gesundheitsdienste Städteregion Aachen gGmbH haben beim Amtsgericht Aachen ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung beantragt. Ziel sei es laut der Gesellschaft, sich strategisch neu aufzustellen...
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Klartext von Benkenstein: „Wir brauchen Tempo, keine Formulare“
Beim Neujahrsempfang des bpa Thüringen zeichnet die Landesvorsitzende Margit Benkenstein ein düsteres Bild der Versorgungslage. Sie fordert rasches politisches Handeln statt weiterer Prüfaufträge. ...
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Ausbildungslotsen sollen Abbrüche in der Pflegeausbildung senken
Ein vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlands gestartetes Modellprojekt setzt auf zusätzliche Begleitung von Auszubildenden in der Pflege. Ziel ist es, Ausbildungsabbrüche...
Analyse & Diskussion
Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt
Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
News
Qualität in der Pflege ist Teamarbeit in St. Konrad
Qualität in der Pflege prägt den Arbeitsalltag von Nadine Löhlein im Haus der Pflege St. Konrad der Stiftung Liebenau in Kressbronn. Die 32-jährige Altenpflegerin verantwortet dort die "Einrichtungsinterne...
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AOK Hessen zeichnet vier Pflegekräfte mit Empathie-Award aus
Zum achten Mal hat die AOK Hessen den Empathie-Award Pflege vergeben. Vier Menschen aus Hessen erhielten Auszeichnungen im Gesamtwert von 6.000 Euro.
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Caritas Baden-Baden modernisiert Kommunikation und Arbeitskultur
Der Caritasverband Baden-Baden nutzt das Förderprogramm INQA-Coaching, um interne Kommunikation und Arbeitsorganisation grundlegend zu modernisieren. Eine digitale Plattform und flexible Modelle sollen...
News
Bayern fördert Fortbildungen für Pflegekräfte mit neuem Landesprogramm
Der Freistaat Bayern will ab 2026 Pflegeeinrichtungen bei der Weiterbildung von Führungskräften und der Stärkung der Mitarbeitergesundheit finanziell unterstützen.
Analyse & Diskussion
Was Führungskräfte verdienen
Wettbewerbsfähige Gehälter bleiben ein zentraler Faktor für die Gewinnung und Bindung von Führungskräften in der Sozialwirtschaft. Die aktuelle contec-Vergütungsstudie 2025 zeigt, wie hoch die Einkommen...
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Pflege in NRW übernimmt erstmals Prüfungen eigener Fachpflegepersonen
Am 10. Dezember 2025 haben an der Akademie der Mathias-Stiftung in Rheine sechs Teilnehmer:innen ihre Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intensivpflege und Anästhesie abgeschlossen – als erste...
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Pflegepreis Rheinland-Pfalz für Integrationskonzept der creatio GRUPPE
Die creatio GRUPPE ist für ihr Engagement bei der Integration ausländischer Pflegekräfte mit dem rheinland-pfälzischen Pflegepreis ausgezeichnet worden. Die Jury hob das nachhaltige Konzept zur Gewinnung...