Kürzlich wurden die bundeseinheitlichen Zielwerte für die personelle Ausstattung in Pflegeheimen im Bundesanzeiger veröffentlicht. Doch wozu sind sie gut?
Spätestens im November 2022 sei die Impfpflicht für Pflegepersonal nicht mehr verfassungskonform gewesen, sagt das Verwaltungsgericht Osnabrück. Jetzt soll sich das Bundesverfassungsgericht damit befassen....
Die Vier-Tage-Woche muss auf einer soliden arbeitsrechtlichen Grundlage fußen. Klarheit bekommen Sie im Altenheim-Webinar mit Peter Sausen am 19. September.
Erst kürzlich hatte der bpa kritisiert, dass der Berliner Senat private Träger bei der Grundstücksvergabe ausschließt. Der Verband der Kommunalen, der BKSB, hält dagegen.
Rund 34.600 Euro schuldet eine Bewohnerin einer Pflegeeinrichtung. Der Frau wird gekündigt, ihr Zimmer soll sie räumen. Das ist rechtens, urteilt das Landgericht Lübeck.
Wenn jetzt im Sommer Mitarbeitende neu eintreten, berechnen wir den anteiligen Urlaub für den Rest des Jahres mit 1/12 für jeden noch kommenden Monat des Jahres. Das Nachplanen des Urlaubs ist damit...
Mit fast jeder Kündigung während der Probezeit erhalten wir als Einrichtung von dem gekündigten Mitarbeiter postwendend eine Krankmeldung und AU-Bescheinigung bis zum Ende der Kündigungsfrist. Das...
Der witschaftliche Druck auf die Einrichtungen ist nach wie vor riesig. Was jetzt in der Zusammenarbeit mit den Kostenträgern wichtig ist, erläutert Oliver Raderamcher im Interview.
Das Landgericht Hamburg entschied, dass einem Residenzbewohner bei einer Entgelterhöhung nach § 9 WBVG nur Kalkulationsgrundlagen, nicht aber Einzelbelege vorgelegt werden müssen.
Als Abonnent:in von Altenheim können Sie ab sofort wieder Ihre Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken. Wir sammeln die Fragen,...
Die unbezahlte Freistellung einer Pflegekraft ohne Corona-Impfung während der Pandemie war nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts rechtmäßig.