Personalgewinnung
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Klartext von Benkenstein: „Wir brauchen Tempo, keine Formulare“
Beim Neujahrsempfang des bpa Thüringen zeichnet die Landesvorsitzende Margit Benkenstein ein düsteres Bild der Versorgungslage. Sie fordert rasches politisches Handeln statt weiterer Prüfaufträge. ...
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Ausbildungslotsen sollen Abbrüche in der Pflegeausbildung senken
Ein vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlands gestartetes Modellprojekt setzt auf zusätzliche Begleitung von Auszubildenden in der Pflege. Ziel ist es, Ausbildungsabbrüche...
Analyse & Diskussion
Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt
Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
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Qualität in der Pflege ist Teamarbeit in St. Konrad
Qualität in der Pflege prägt den Arbeitsalltag von Nadine Löhlein im Haus der Pflege St. Konrad der Stiftung Liebenau in Kressbronn. Die 32-jährige Altenpflegerin verantwortet dort die "Einrichtungsinterne...
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Rummelsberger Diakonie zieht Bilanz nach einem Jahr Fachkräfte-Anwerbung aus dem Ausland
Das Zentrum für Gewinnung und Integration internationaler Mitarbeitender setzt auf eigene Strukturen und kirchliche Netzwerke, um dem Pflegenotstand zu begegnen. Für 2026 plant die Einrichtung die Anwerbung...
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Dean Colmsee wird neuer CFO bei PflegeButler
Zum 1. Januar 2026 verstärkt Dean Colmsee die Geschäftsführung der PflegeButler Unternehmensgruppe. „Es gibt wohl keinen zweiten CFO im Gesundheitswesen, der unser Geschäftsmodell so gut versteht,...
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Pflegepreis Rheinland-Pfalz für Integrationskonzept der creatio GRUPPE
Die creatio GRUPPE ist für ihr Engagement bei der Integration ausländischer Pflegekräfte mit dem rheinland-pfälzischen Pflegepreis ausgezeichnet worden. Die Jury hob das nachhaltige Konzept zur Gewinnung...
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„Weil Pflege unter die Haut geht“ – Diakonie Hamburg startet Tattoo-Kampagne
Pflegekräfte der Diakonie Hamburg tragen ihren Beruf jetzt buchstäblich auf der Haut. Eine neue Kampagne soll zeigen, wie tief ihre Verbundenheit mit der Pflege reicht.
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Pflegehotel muss schließen
Nach vielen Jahren beendet das Pflegehotel Allgäu seinen Betrieb – und begründet den Schritt mit systemischen Herausforderungen, die weit über das eigene Haus hinausreichen.
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Baden-Württemberg und Maharashtra vertiefen Gesundheits- und Pflegekooperation
Mit einer neuen Absichtserklärung erweitern Baden-Württemberg und der indische Bundesstaat Maharashtra ihre Zusammenarbeit in der Fachkräftegewinnung für Pflege und Gesundheit. Ziel sei eine faire,...
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„Unbegrenzter Urlaub“: Pflegedienst testet einzigartiges Personalmodell
Ein ambulanter Pflegedienst in Göttingen schenkt unbegrenzten Urlaub für Mitarbeitende. Wie kam es dazu?
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Dritter Weg: Kirchenmitgliedschaft spielt kaum noch eine Rolle
Für viele diakonische Arbeitgeber spielt die Kirchenmitgliedschaft beim Einstellungsverhalten keine Rolle mehr.
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274 katholischen Altenhilfeträger formulieren „Big Five“ der Pflege
Mit Blick auf die Landtagswahl in Baden-Württemberg fordern die 274 katholischen Altenhilfeträger im Land klare politische Entscheidungen, um die Pflege zukunftsfest zu machen. Die Herausforderungen...
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Gewerkschaft befürchtet Abwanderung aus Altenpflege in Krankenhäuser
Der Streit über den Pflegemindestlohn verschärft sich: Laut der Gewerkschaft ver.di haben die Arbeitgeber im Pflegebereich mit ihrem Verhalten in der Pflegekommission ein „Eigentor“ geschossen. ...
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Wie eine TV-Dokumentation den Alltag im Pflegeheim verändert hat
TV-Koch Tim Mälzer hat eine Fernsehshow in einer Pflegeeinrichtung gedreht. Ein Experiment, das nachhaltige Veränderungen angestoßen hat, wie Einrichtungsleiter Manfred Kappes und Pressesprecher Tobias...