Personalgewinnung
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Diakonie Altenhilfe Bremerhaven stellt Insolvenzantrag
Die Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH, Trägerin zweier Pflegeeinrichtungen in Bremerhaven, hat Insolvenz angemeldet. Fachkräftemangel und steigende Kosten für Leihpersonal haben den Schritt laut...
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Abschiebungsdebatte könnte Pflegekräftemangel verschärfen
Eine Analyse des Jobportals Pflegia legt nahe, dass verschärfte Abschieberegelungen den deutschen Pflegearbeitsmarkt erheblich belasten könnten. Viele internationale Pflegekräfte stammen demnach aus...
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Caritasverband Trier unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der Diözesan-Caritasverband Trier hat sich der bundesweiten Arbeitgebendeninitiative für Diversity angeschlossen. Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich der Verband zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld,...
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Diakonie sieht sich im Tarifvergleich häufig als Spitzenreiter
Laut dem Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) liegen die diakonischen Arbeitsvertragsrichtlinien und kirchengemäßen Tarifverträge in 118 von 252 untersuchten Fällen an der Spitze....
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Zweites Pflegepanel: Mehr Plätze als Bewerber und gute Chancen für Absolventen
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat neue Daten zur Pflegeausbildung veröffentlicht. Die Ergebnisse offenbaren einen deutlichen Angebotsüberhang bei gleichzeitig hohen Übernahmequoten für...
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Mehr als jede zweite Nachwuchskraft in der Pflege kommt aus dem Ausland
Eine aktuelle Auswertung der Jobplattform Pflegia offenbart, wie stark der deutsche Pflegearbeitsmarkt bereits von internationalen Fachkräften abhängt – und wo ungenutzte Potenziale liegen. Laut einer...
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Klartext von Benkenstein: „Wir brauchen Tempo, keine Formulare“
Beim Neujahrsempfang des bpa Thüringen zeichnet die Landesvorsitzende Margit Benkenstein ein düsteres Bild der Versorgungslage. Sie fordert rasches politisches Handeln statt weiterer Prüfaufträge. ...
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Ausbildungslotsen sollen Abbrüche in der Pflegeausbildung senken
Ein vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlands gestartetes Modellprojekt setzt auf zusätzliche Begleitung von Auszubildenden in der Pflege. Ziel ist es, Ausbildungsabbrüche...
Analyse & Diskussion
Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt
Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
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Qualität in der Pflege ist Teamarbeit in St. Konrad
Qualität in der Pflege prägt den Arbeitsalltag von Nadine Löhlein im Haus der Pflege St. Konrad der Stiftung Liebenau in Kressbronn. Die 32-jährige Altenpflegerin verantwortet dort die "Einrichtungsinterne...
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Rummelsberger Diakonie zieht Bilanz nach einem Jahr Fachkräfte-Anwerbung aus dem Ausland
Das Zentrum für Gewinnung und Integration internationaler Mitarbeitender setzt auf eigene Strukturen und kirchliche Netzwerke, um dem Pflegenotstand zu begegnen. Für 2026 plant die Einrichtung die Anwerbung...
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Dean Colmsee wird neuer CFO bei PflegeButler
Zum 1. Januar 2026 verstärkt Dean Colmsee die Geschäftsführung der PflegeButler Unternehmensgruppe. „Es gibt wohl keinen zweiten CFO im Gesundheitswesen, der unser Geschäftsmodell so gut versteht,...
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Pflegepreis Rheinland-Pfalz für Integrationskonzept der creatio GRUPPE
Die creatio GRUPPE ist für ihr Engagement bei der Integration ausländischer Pflegekräfte mit dem rheinland-pfälzischen Pflegepreis ausgezeichnet worden. Die Jury hob das nachhaltige Konzept zur Gewinnung...
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„Weil Pflege unter die Haut geht“ – Diakonie Hamburg startet Tattoo-Kampagne
Pflegekräfte der Diakonie Hamburg tragen ihren Beruf jetzt buchstäblich auf der Haut. Eine neue Kampagne soll zeigen, wie tief ihre Verbundenheit mit der Pflege reicht.
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Pflegehotel muss schließen
Nach vielen Jahren beendet das Pflegehotel Allgäu seinen Betrieb – und begründet den Schritt mit systemischen Herausforderungen, die weit über das eigene Haus hinausreichen.