Analyse & Diskussion
Pflege droht ohne Vielfalt Personal zu verlieren
Unterschiedliche Kulturen, Generationen und Lebensrealitäten prägen längst den Alltag in der Pflege. Trotzdem fehlen vielerorts klare Konzepte für Integration und Zusammenarbeit. Die Protestantische Altenhilfe Westpfalz will das ändern und testet neue Strategien im INQA-Projekt „Diversity Management“. Für Geschäftsführer Christian Frank steht fest: Wer jetzt nicht umdenkt, wird Personal verlieren.
Von Anna Kiefer Zwei Jahre lang können Unternehmen in sogenannten „Experimentierräumen“ Lösungsansätze erarbeiten und ausprobieren. Im Experimentierraum „Diversity Management“ sind das vor allem Pflegeeinrichtungen. Mit dabei: die Protestantische Altenhilfe Westpfalz (PAW) bei Kaiserslautern. Sich für Vielfalt einzusetzen, ist für Christian...
