Personal
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Antragsrekord – Mehr ausländische Berufsabschlüsse
In Deutschland werden immer mehr ausländische Berufsabschlüsse anerkannt. Im vergangenen Jahr bewilligten die Behörden dem Statistischen Bundesamt zufolge 79.100 Anträge - gut ein Fünftel (21 Prozent)...
News
Borchardt: „Wir müssen langfristig denken“
Simone Borchardt zeigt sich im Interview mit www.altenheim.net zufrieden mit den neuen Gesetzentwürfen – mahnt aber an, dass es grundsätzlich langfristiger Strategien im Pflegebereich bedarf. Sie plädiert...
News
Hamburger Seniorenresidenz setzt auf Pflege-Nachwuchs aus Tunesien
Die Compassio Seniorenresidenz in Hamburg-Harburg hat 28 junge Menschen aus Tunesien für die Pflegeausbildung gewonnen – und weist einen ungewöhnlich hohen Männeranteil im Pflegeteam auf.
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Pflegekräfte kämpfen mit Zeitdruck und Verwaltungsaufwand
Hoher Zeitdruck und ein großer Verwaltungsaufwand zählen zu den größten Belastungen in der rheinland-pfälzischen Pflegebranche. Besonders im Schichtdienst fühlten sich die Fachkräfte stark beansprucht. ...
News
Flexible Arbeitszeiten stärken Pflegeeinrichtungen
Mit dem Abschluss des Verbundprojekts "Pflege:Zeit – organisationale Resilienz durch flexible Arbeitszeitgestaltung in der Pflege" liegt nun der Evaluationsbericht vor. Ziel des Projekts war es, in der...
News
Ein Dach für Familienunternehmen: Ulrich Zerhusen gründet die „Neue Humane Pflege“
Fachkräftemangel, Bürokratie, Digitalisierung – viele kleine und mittelständische Pflegeanbieter kämpfen oder haben Nachfolgesorgen. Der Unternehmer Ulrich Zerhusen möchte mit der kürzlich gegründeten...
News
AGVP: Ausbildungsboom in der Pflege führt nicht zu mehr Pflegeplätzen
Der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) kritisiert Fachkraftquoten und Personalschlüssel als Ausdruck des Misstrauens gegenüber Pflegefachleuten. Sie verhinderten Eigenverantwortung, Flexibilität und mehr...
Analyse & Diskussion
Perspektivwechsel: Vom Schreibtisch ins Pflegezimmer
Ein internes Projekt der GFDE bringt Hauptverwaltung und Einrichtungen näher zusammen – mit Begegnungen auf Augenhöhe, aktiver Mitarbeit und wachsendem Verständnis für den Pflegealltag.
News
Pflege-Azubis im Fokus: bpa lobt Begleitungskonzept
Das Land Brandenburg plant eine sozialpädagogische Begleitung für Auszubildende in der Pflege, um die hohe Abbrecherquote zu senken. Die Landesgruppe des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste...
Branchen-Insights
In Gemeinschaft die Gesundheit fördern
Vor Kurzem hat das Altenpflegeheim Gosheim der Stiftung Liebenau gemeinsam mit der AOK Baden-Württemberg und einer örtlichen Physiotherapie Praxis aus Bad Dürrheim einen Gesundheitstag für seine Mitarbeitenden...
Analyse & Diskussion
Wie ein Programm für mehr Fitness und Selbstständigkeit sorgt
In der K&S Seniorenresidenz Eilenburg wird digitale Innovation zur gelebten Pflegepraxis: Mit dem Programm DigiCare trainieren zehn Bewohnerinnen und Bewohner regelmäßig ihre Beweglichkeit – individuell...
News
Aktive Pausen: Best-Practice für die Mitarbeitergesundheit
Das Seniorenzentrum Maximilian in Bad Wörishofen hat seit April 2025 wöchentliche „aktive Pausen“ für seine Belegschaft etabliert. Die gezielten Bewegungseinheiten im Rahmen des betrieblichen...
News
Pflegen & Wohnen Hamburg als attraktivster Arbeitgeber der Pflegebranche ausgezeichnet
Pflegen & Wohnen Hamburg ist Deutschlands begehrtester Arbeitgeber in der Kategorie Pflege- und Seniorenheimbetreiber. Das Unternehmen wurde im Rahmen einer bundesweiten Studie von ServiceValue in...
News
Ministerin Drese lobt Wismarer Modellprojekt: Springerpool als Antwort auf Engpässe
Um dem Fachkräftemangel in der Pflege innovativ zu begegnen, setzt ein Pflegeheim in Wismar auf ein flexibles Personalmodell. Sozialministerin Stefanie Drese (SPD) informierte sich im Rahmen ihrer Sommertour...
Blog
Die Uhr tickt: Pflege am Kipppunkt
Die Pflege in Deutschland ist an einem Punkt angekommen, an dem man nicht mehr wegschauen kann. Sie befindet sich an einem Kipppunkt, zwischen Kostenexplosion, großen Versprechen und verschleppten Lösungen,...