Personal
Webinare
Ablaufplanung: Der Schlüssel zur effizienten Ressourcennutzung
Fachkräftemangel und hohe Ausfallquoten stellen die stationäre Altenhilfe vor große Herausforderungen – gleichzeitig eröffnen sie Chancen, Arbeitsprozesse neu zu denken und Pflegefachkräfte gezielt...
News
Arbeitsunfälle: Erhöhtes Risiko bei extremer Hitze und Kälte
Eine neue Analyse der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung belegt erstmals statistisch den Zusammenhang zwischen Wetterextremen und Unfallhäufigkeit. Sowohl bei großer Hitze als auch bei Frost steigen...
News
Beschwerden über Pflege-Missstände in Bayern um zehn Prozent gestiegen
Der Medizinische Dienst Bayern verzeichnet für das Jahr 2024 einen deutlichen Anstieg bei gemeldeten Missständen in Pflegeeinrichtungen. Über die Hälfte der Vorwürfe bestätigen sich bei Kontrollen...
News
Bundesgesundheitsministerin Warken besucht Diakonie Michaelshoven in Köln
Bei einem ihrer ersten offiziellen Termine besuchte Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) die Diakonie Michaelshoven in Köln. Im Mittelpunkt standen innovative Konzepte für eine zukunftsfähige...
Management Know-how
Personalprozesse digital: So gelingt die HR-Digitalisierung in der Altenhilfe
Ob Dienstplanung, Zeiterfassung oder Gehaltsabrechnung: Digitale Lösungen im Bereich HR können Prozesse in der Personalabteilung schlanker machen, Teams entlasten und helfen, Fachkräfte zu gewinnen...
News
Gesundheitsförderung: AOK Bayern erreicht 14.500 Pflegekräfte
Die AOK Bayern hat 2024 nach eigenen Angaben rund 14.500 Beschäftigte in der Pflege mit gezielten Angeboten zur Gesundheitsförderung unterstützt.
Analyse & Diskussion
Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives binden
Wer heute Pflege neu denkt, kommt an Nachhaltigkeit nicht vorbei. Wie die Lafim-Diakonie Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives gewinnt und bindet.
Fragen Sie den Rechtsexperten
Schwangerschaft, Mutterschutz und Urlaubsabgeltung
Eine Pflegekraft konnte aufgrund von zwei aufeinander folgenden Schwangerschaften von Dezember 2022 bis März 2025 nicht arbeiten. Zu Ende März hat sie gekündigt und macht 82 Tage Urlaubsabgeltung geltend:...
Blog
Grenzen dicht, Herzen leer? Wie Abschottung unsere Alten im Stich lässt
Pflegekräfte fehlen, die Gesellschaft altert – doch die neue Migrationspolitik baut Hürden statt Brücken. Elisabeth Scharfenberg warnt: Wer Migration erschwert, gefährdet nicht nur die Pflege, sondern...
Deep Dive
Gewaltprävention: Eine klare Haltung zeigen
Wie kann es in der Praxis gelingen, Gewalt in der Altenpflege konsequent zu erkennen, zu verhindern und eine Kultur des Hinschauens zu etablieren? Das Beispiel der Wilhelmshilfe e. V. zeigt, wie dies...
Analyse & Diskussion
Seelsorge für Mitarbeitende von Mitarbeitenden
Die CAP Wiesbaden hat ein internes Seelsorgeangebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende etabliert. Das Projekt, unterstützt vom Bistum Limburg, soll helfen, Belastungssituationen besser zu bewältigen...
Analyse & Diskussion
Wie eine neue Bildungsarchitektur aussehen könnte
Mit dem Projekt BAPID II entwickeln der Deutsche Pflegerat und die Universität Kiel eine systematische Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegebildung in Deutschland. Ziel ist es, durch definierte...
News
Altenpflegefachkräfte verdienten 2024 im Median 4.153 Euro im Monat
Das Medianentgelt einer Altenpflegefachkraft liegt erstmals deutlich über 4.000 Euro – und zwar bei 4.153 Euro im Monat, so die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit für das Jahr 2024....
News
Stiftung Liebenau setzt auf flexible Teams
Die Stiftung Liebenau hat mit sogenannten Flexteams ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege eingeführt. Mitarbeitende können selbst bestimmen, wann und in welchen Einrichtungen sie arbeiten. Ziel ist...
Analyse & Diskussion
Jung, mutig, motiviert: Neuer Kurs im Pflegeheim
Mit nur 23 Jahren leitet Marc Kranepuhl das traditionsreiche Pflegeheim Palais Balzac in Leipzig. Trotz vieler Herausforderungen begegnet er diesen mit Tatkraft und Vision – und zeigt, wie junge Führungskräfte...