Die Deutsche Stiftung Patientenschutz hält von dem Vorschlag von Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe wenig, Flüchtlinge in der Pflege einzusetzen. Die ...
Warum sollten Pflegeinrichtungen ein tragfähiges Arbeitsschutzmanagement haben? Ob Sie eine stationäre, teilstationäre oder ambulante Pflegeeinrichtung leiten, wir alle haben ähnliche...
Unfreundliche E-Mails sind arbeitsvertragswidrig und der Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter dafür abmahnen, so urteilte das LAG Schleswig-Holstein in seiner Entscheidung vom 20.5.2014, Az.: 2 Sa 17/14.
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Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einer aktuellen Entscheidung vom 13.11.2013 (AZR 848/12) wieder einmal mit dem Thema Sonderzahlungen auseinander gesetzt. Da in vielen Einrichtungen zum Jahresende...
Zunehmend treffen wir auf Heimaufsichtsbehörden, die – teilweise ohne vorhergehende behördliche Anordnung zur Umsetzung bestimmter Maßnahmen – den Erlass einer Anordnung direkt...