Das Flexteam Pflege feiert bei der Stiftung Liebenau im November sein einjähriges Bestehen und blickt auf eine durchweg positive Bilanz zurück. Mit derzeit 18 engagierten Mitarbeitenden, darunter neun...
Aktive Führung gleicht einem Tanz: Sie geben den Rhythmus vor, eröffnen Räume und lassen Ihren Mitarbeitenden gleichzeitig genug Freiheit, eigene Schritte zu finden.
Die Städtischen Seniorenheime Dortmund gGmbH gewinnen den Altenheim-Zukunftspreis 2025. Ihr „Azubi-Haus“, in dem Auszubildende eine Einrichtung eigenständig managen, überzeugte die 150 Teilnehmerinnen...
Ein internes Projekt der GFDE bringt Hauptverwaltung und Einrichtungen näher zusammen – mit Begegnungen auf Augenhöhe, aktiver Mitarbeit und wachsendem Verständnis für den Pflegealltag.
In der K&S Seniorenresidenz Eilenburg wird digitale Innovation zur gelebten Pflegepraxis: Mit dem Programm DigiCare trainieren zehn Bewohnerinnen und Bewohner regelmäßig ihre Beweglichkeit – individuell...
Pflegen & Wohnen Hamburg ist Deutschlands begehrtester Arbeitgeber in der Kategorie Pflege- und Seniorenheimbetreiber. Das Unternehmen wurde im Rahmen einer bundesweiten Studie von ServiceValue in...
Die Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern hat den diesjährigen Stiftungsaward für Vielfalt und Respekt an die „vielfältig. GmbH Bremen“ vergeben.
Mit Engagement, gegenseitigem Respekt und einem ganzheitlichen Ansatz gelingt es dem Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn, Menschen aus aller Welt für die Pflegeausbildung zu begeistern – und langfristig...
Die CAP Wiesbaden hat ein internes Seelsorgeangebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende etabliert. Das Projekt, unterstützt vom Bistum Limburg, soll helfen, Belastungssituationen besser zu bewältigen...
Mit einem Pilotprojekt reagiert der Caritasverband für die Diözese Trier auf den zunehmenden Personalmangel in der Pflege: Ein neues Kompetenzzentrum soll Einrichtungen bei der Gewinnung und Integration...