Bei einem Pflegedienst aus Wismar müssen alle Mitarbeitenden mal springen und in einer Tagespflege der AWO Gießen soll ein Programm für mehr Spaß an Bewegung sorgen.
Führungskräfte in der Altenhilfe steuern durch eine raue See. Einen Heimathafen für ehrlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung bietet die New Care - New Leadership Community. Informiert euch...
Mit einem innovativen Konzept verknüpft die Stiftung Liebenau „New Work“ und Personalbemessung, um Pflegefachkräfte zu entlasten, selbstorganisierte Teams zu stärken und eine ganzheitliche Versorgung...
Die Evangelische Altenhilfe in Mülheim an der Ruhr will mit dem Konzept einer „Therapeutischen Pflege mit rehabilitativen Anteilen” vollstationäre Aufenthalte hinauszögern. Seit Juli 2024 wird es...
Eine positive Bilanz ziehen die Verantwortlichen des Forschungsprojektes "Resi Saluto". So habe sich u. a. das Erfolgserleben und die Selbstfürsorge bei den beteiligten Pflegekräften verbessert.
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K&S hat zum zweiten Mal die unternehmenseigene Mitarbeiterauszeichnung "ELFIE" verliehen. ELFIE steht für einen erfolgreichen Berufsweg bei dem Familienunternehmen aus der Sozialwirtschaft.
Pflegefachkräfte als Fach- und Führungskräfte: Wie Sie Pflegefachkräfte auf die veränderten Rollenanforderungen unter PeBeM bestmöglich vorbereiten, erfahren Sie im Altenheim-Webinar am 14. November...
Die Abläufe optimieren und die Effizienz steigern: Das Reginenhaus Hamm Pflege + Wohnen hat mit seinem Projekt den Altenheim Hauswirtschafts-Preis 2024 gewonnen.
Einmal Pflege, immer Pflege? Stimmt das wirklich? Der Blick auf eine stets geradlinige Berufslaufbahn im Pflegeberuf greift da oft zu kurz. Besser ist es, in zeitlichen Abschnitten zu denken.
Beim Pflegetag Rheinland-Pfalz verleiht der Sozialverband VdK erstmals einen Preis in der Kategorie „Berufliche Integration schwerbehinderter Beschäftigter in der Pflege“.