Mitarbeiter

News

Mit Sachleistungen mehr beim Personal ankommen lassen

Auf dem Messekongress der ALTENPFLEGE 2026 in Nürnberg zeigte Steuerberater Rainer Berg, wie Träger über Gutscheine, Zuschüsse und Entgeltumwandlungen Mitarbeitende stärker binden können – und...

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ALTENPFLEGE 2026 in Essen eröffnet: Branche trifft sich zu drei Tagen Programm

Die ALTENPFLEGE 2026 ist eröffnet. In der ALTENPFLEGE Arena in Halle 7 startete heute Morgen um 9:30 Uhr die offizielle Messeeröffnung unter der Schirmherrschaft von Bundesgesundheitsministerin Nina...

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Hahne Holding eröffnet Pflegefachschule mit Skills Lab in Hannover

Die familiengeführte Hahne Holding hat am Standort Hannover einen Neubau für ihre Pflegefachschule eröffnet. Im Zentrum steht ein Skills Lab, in dem Auszubildende realitätsnahe Pflegesituationen üben...

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Dortmunder Weg: Einjähriges Trainee-Programm soll Lücke nach generalistischer Ausbildung schließen

Die generalistische Ausbildung lässt Absolvent:innen oft ohne vertiefte Altenpflege-Kompetenzen in den Beruf starten. Ein neues einjähriges Programm in Dortmund will diese Lücke schließen – mit elf...

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Leiharbeit: Fachkräfte verdienen fast so viel wie Stammpersonal

Laut einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linken liegen die Medianentgelte von Leiharbeitskräften und Stammpersonal in Pflegeberufen insgesamt nahezu gleichauf. Im Helfer:innen-Bereich...

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AGAPLESION MARKUS DIAKONIE für Ausbildungskonzept ausgezeichnet

Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH ist 2026 erneut als Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden. In der Kategorie Sozial- und Gesundheitsunternehmen überzeugte das Frankfurter Unternehmen...

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NRW: Pflegeschulen ohne Notfallpläne bei Gewalt

Pflegeschulen in Nordrhein-Westfalen haben keinen Zugang zu etablierten Notfall- und Schutzkonzepten wie andere Schulen. Laut Caritas fehlen konkrete Hilfen bei Gewaltvorfällen – trotz wachsender Probleme...

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1.500 Vorabzustimmungen: Landesagentur für Zuwanderung zieht nach einem Jahr positive Bilanz

Ein Jahr nach ihrem Start zieht die Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) Baden-Württemberg eine positive Bilanz: Rund 1.500 Vorabzustimmungen bei etwa 3.000 Anträgen und deutlich...

Webinare

PeBeM weiterdenken: So gelingt der Praxistransfer

Die Ergebnisse des Modellprogramms zur Weiterentwicklung der Personalbemessung machen deutlich: Für eine erfolgreiche Umsetzung von PeBeM kommt es auf das Zusammenspiel von Qualifikation, Kompetenzentwicklung...

Verbundprojekt „SENSILIENZ – Sensemaking-Methoden zur Resilienzsteigerung in Unternehmen“
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Sensilienz: Wie kann sinnerfülltes Arbeiten für mehr Resilienz des Personals sorgen?

Das Pflegeunternehmen Humanas erforscht, wie Sinnhaftigkeit Beschäftigte widerstandsfähiger macht und beteiligt sich an einem vom Bund geförderten Forschungsprojekt. Das Projekt untersucht, wie die...

Pflegefachkraft assistiert Seniorinnen bei ergotherapeutischen Übungen mit bunten Motorikschleifen und Holzspielzeug in einer Pflegeeinrichtung.
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Zahlreiche Pflegebetriebe erhalten Siegel für Mitarbeiterorientierung

Insgesamt 27 Unternehmen aus Sachsen-Anhalt sind mit dem Landessiegel „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet worden, darunter erneut zahlreiche Pflegeeinrichtungen.

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EinSTEP-Schulungsunterlagen in neuer Version verfügbar

Ab sofort stehen die aktualisierten Informations- und Schulungsunterlagen für das Strukturmodell EinSTEP in Version 3.1 zum Download bereit. Die Materialien wurden aufgrund von Praxisrückmeldungen überarbeitet...

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Neuer Leitfaden zur Rolle akademisierter Pflegekräfte vorgestellt

In der Arbeitskammer des Saarlandes ist ein neuer Leitfaden zur Implementierung von akademisierten Pflegefachpersonen in der klientennahen Versorgung vorgestellt worden.

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Mitarbeitende finden, halten, verstehen: Wohnzimmer-Gespräche in Hannover

Am 21. Mai 2026 laden Sarah Liedtke und die New Care - New Leadership Community von Altenheim zu den Wohnzimmer-Gesprächen nach Hannover ein. Das Format richtet sich konkret an Einrichtungsleitungen....