Beschäftigte in Branchen mit Fachkräftemangel wechseln laut einer Studie häufig in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Damit gehe dringend benötigtes Fachwissen verloren, der Fachkräftemangel...
Das Land hat eine neue Förderrichtlinie für „Gemeinsame Modellvorhaben“ gestartet, um innovative Pflegeprojekte in den Kommunen zu unterstützen. Diese Projekte sollen die Lebensqualität...
Eine Bund-Länder-Arbeitsgruppe berät über die Zukunft der Pflegeversicherung. Wie dringlich es ist, Pflegebedürftige bei Eigenanteilen zu entlasten, zeigen neue Zahlen zur Sozialhilfe am Beispiel Thüringen.
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Pflegereform mit persönlichem Budget: Eine Arbeitsgruppe mit 15 Experten will die Pflegeversicherung grundlegend umbauen und setzt dabei auf ein stundenbasiertes Budget statt strukturbezogener Qualitätsmessung....
Die Pflegebranche steht aktuell vor einem Dreiklang an Herausforderungen: komplexe Pflegesatzverhandlungen, steigender Finanzierungsbedarf und der wachsende Druck zur digitalen Steuerung.
Im Altenheim-Webinar am 13. November 2025 erfahren Führungskräfte, wie sie gemeinsam mit ihrem Team Strukturen schaffen, die Qualität wirklich spürbar machen – für Mitarbeitende und Bewohner:innen....
Der Hamburger Pflegeimmobilien-Spezialist baut trotz regulatorischer Unsicherheiten weiter aus. So wurden im dritten Quartal 2025 weitere 234 Pflegeplätze sowie Service-Wohnungen fertiggestellt.
Gesundheitsministerin Gerlach übergibt Förderscheck für vierjähriges Projekt zur Digitalisierung und Vernetzung der Pflege. Das Zentrum für Telemedizin soll ein Innovationsökosystem aufbauen.
Die Mitgliederversammlung des Bundesverbands Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen wählt die Pflegeunternehmerin zur regulären Vorstandsposition.
Zufriedene Pflegekräfte suchen häufiger neue Stellen als unzufriedene. Eine Analyse von über 101.000 jobsuchenden Pflegekräften offenbart einen Wandel im deutschen Pflegemarkt.
Gerade wurde Stephan Baumann als Bundesvorsitzender des VDAB bestätigt. Im Interview spricht er über die Herausforderungen privater Pflegeunternehmen, vertagte Reformen und warum der Verband künftig...
Trotz aller Herausforderungen lohnen sich Investitionen in digitale Lösungen: für mehr Effizienz, spürbare Entlastung im Arbeitsalltag und eine dauerhaft hohe Versorgungsqualität. Doch wie gestalten...
Aktive Führung gleicht einem Tanz: Sie geben den Rhythmus vor, eröffnen Räume und lassen Ihren Mitarbeitenden gleichzeitig genug Freiheit, eigene Schritte zu finden.
Katja Lohmann (Generation X) und Til Heinrichs (Generation Z) führen Pflegeunternehmen – und stehen dabei vor ähnlichen Herausforderungen. Im Gespräch berichten sie, wie man langjährige Mitarbeitende...