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PeBeM: Auftakt zum landesweiten Projekt des BRK

Zehn ausgewählte Pflegeheime des Bayerische Roten Kreuzes nehmen am Projekt „§ 113c SGB XI PeBeM im BRK“ teil. Das von der Glücksspirale geförderte Projekt verfolgt die Zielsetzung ausgewählte Einrichtungen bei der Einführung der neuen Personalanhaltswerte zu begleiten und bei der Reorganisation der einrichtungsindividuellen Strukturen und Prozesse zu unterstützen. Der Auftakt fand nun im Seniorenwohnheim St. Michael in Füssen statt.

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Foto: AdobeStock/Kzenon Durch die Neuverteilung von Aufgaben müssen sich die Einrichtungen neu organisieren und vertraute Strukturen verlassen.

„Wir sind stolz darauf, Pionierarbeit zu leisten und dass wir als einzige Einrichtung aus dem BRK-Bezirksverband Schwaben den Zuschlag bekamen“, so Einrichtungsleiter Matthias Stroeher bei der Begrüßung.

Die Einrichtung plant, die alte Ordnung der Wohnbereiche sowie die Aufgabenverteilung neu organisieren:  „Sogenannte Care-Koordinatorinnen und -Koordinatoren werden zukünftig die Verantwortung für deutlich kleinere Bewohnergruppen als bisher übernehmen und sämtliche Prozesse aus einer Hand steuern“, so Sayed Kazmi, Qualitätsmanager im Haus St. Michael. Das beginne bei der Pflege und reiche über die Verpflegung bis hin zur Kommunikation mit Angehörigen oder Ärzten. Das Handwerkszeug dazu bekommen die Fachkräfte in einer gezielten Fortbildung.

„Um auch wirklich bei allen auf Verständnis und Unterstützung für diese Neuorganisation zu stoßen, bedarf es Menschen, die die Veränderungen erklären und dafür werben“, ergänzte Projektleiterin Nelleke Jakob. Sie ist bei der BRK Landesgeschäftsstelle die verantwortliche Managerin für das von der GlücksSpirale geförderte Projekt. Hierzu werden sogenannte Promotoren aus sämtlichen Bereichen des Hauses speziell für diese Aufgabe geschult, um das dreijährige Projekt zu begleiten.

„Wir wollen mit diesem Projekt dazulernen“, so Einrichtungsleiter Matthias Stroeher in einer Mitteilung . Er beschönigte nicht den Aufwand, der erforderlich sei, um eingefahrene Prozesse zu ändern, bevor man den Nutzen sähe.

Hinweis:  Die Personalbemessung steht im Fokus der ALTENPFLEGE 2023.

 

 

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