Ohne Mitarbeiter ist Qualität nicht zu leisten!

Auch Anfang 2010 ist die Personalsuche ein großes Thema. Regional ist der Arbeitsmarkt zwar unterschiedlich, in vielen Ballungsräumen fehlt es jedoch an qualifizierten Fachkräften. Kürzlich habe ich gehört, dass es sogar einen Anbieter gibt, der auf dem Parkplatz seines Wettbewerbs Mitarbeiter abwerben möchte. Mittelfristig werden nur die Einrichtungen Qualität liefern können, die über ausreichend motiviertes und qualifiziertes Personal verfügen.

Ich bin gespannt auf die Präsentation der Anbieter als Arbeitgeber an der Altenpflegemesse. An einer Messe kann man immer gut verfolgen, welches die aktuellen und zukünftigen Themen sind. Neben der Pflege-Transparenzvereinbarung und den Folgen wird das Thema Personal sicher eines der großen Themen sein.

Wie sehen Sie das: "Wildern" die großen Anbieter an der Messe beim Personal kleinerer Anbieter, die nicht präsent sind, oder nutzt der Wettbewerb letzen Endes mehr qualifiziertes Personal für die Altenhilfe zu gewinnen?

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