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Neues Online-Tool unterstützt Fachkräftesicherung

Die Transformationsagentur Rheinland-Pfalz stellt Unternehmen mit dem „Fachkräfteplaner“ ein digitales Instrument zur Verfügung, um gezielt Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

"Vor allem kleine und mittlere Unternehmen ohne große Personalabteilungen wollen wir mit dem Fachkräfteplaner einen einfachen Einstieg in die eigene betriebliche Fachkräftestrategie bieten", sagt die rheinland-pfälzische Sozialministerin Dörte Schall (SPD). Foto: Sozialministerium Rheinland-Pfalz

Die Transformationsagentur Rheinland-Pfalz hat ein neues Online-Tool zur Unterstützung von Unternehmen bei der nachhaltigen Fachkräftesicherung entwickelt. Sozialministerin Dörte Schall (SPD) erklärte: „Für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Bundeslandes ist eine nachhaltige Fachkräftesicherung nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels eine tragende Säule.“

Der „Fachkräfteplaner“ umfasst drei zentrale Bereiche: Ein Online-Selbsttest hilft Betrieben, Handlungsbedarfe zu identifizieren und gezielt Maßnahmen zu ergreifen. Ergänzend bietet eine um neue Filterkategorien erweiterte Förderdatenbank passgenaue Unterstützungsangebote. Zusätzlich werden Arbeitshilfen entwickelt, die etwa zeigen, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken oder Wissen ihrer Beschäftigten langfristig sichern können.

„Mit dem Fachkräfteplaner ergänzen wir das etablierte Angebot der Transformationsagentur Rheinland-Pfalz und stärken ihre Rolle als Lotse in einer Arbeitswelt im Wandel“, so Schall weiter. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen sollen von dem niederschwelligen Zugang zu einer eigenen Fachkräftestrategie profitieren.

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