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NRW-Studie sieht keine Anzeichen für „Pflexit“

Ein Ergebnis der in dieser Woche in Düsseldorf vorgestellten Studie „Berufseinmündung und -verbleib in der Pflege in Nordrhein-Westfalen“ lautet: Die Zahl der versicherungspflichtig...

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Corona-Bonus beschlossen – Frist für Tarifpflicht bleibt

Pflegekräfte in Kliniken und in der Altenpflege können in der zweiten Jahreshälfte mit einer Zusatzzahlung rechnen. Das Bundeskabinett beschloss am Mittwoch in Berlin den von der Ampel-Koalition...

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Befragung: Philippinische Pflegefachkräfte in Deutschland sind unzufrieden

Einer Online-Befragung der Hamburger Beraterin Grace Lugert-Jose zufolge ist der Zustand der Gesamtzufriedenheit philippinischer Pflegefachkräfte in Deutschland alarmierend. Nur 17 Prozent der befragten...

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DBfK: Berufsverbleib durch Gratifikationsschein sichern

Zum Weltfrauentag am 8. März skizziert der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in einem Positionspapier, wie Pflegende in der Berufstätigkeit gehalten und die Attraktivität...

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Verband: Pflegekräfte gezielt anwerben

Angesichts einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), die erneut auf den Fachkraftmangel exemplarisch in der nordrhein-westfälischen Altenpflege hinweist, fordert der Bundesverband...

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Gewerkschaft fordert deutlich höheren Pflegebonus

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hat angekündigt, in dieser Woche Details für den von der Bundesregierung in Aussicht gestellten Pflegebonus vorzustellen. Unterdessen hat die Dienstleistungsgewerkschaft...

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Omikron verschärft Personalsituation: „Die Hütte brennt!“

Auf dem Omikron-Höhepunkt seien viele Pflegeeinrichtungen personell am Ende, stellt Thorsten Mittag, Pflegereferent beim Paritätischen Gesamtverband, fest. In seinem Kommentar zur Lage appelliert...

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Report: Pflegebedarf in Hessen erheblich unterschätzt

Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt in Hessen zukünftig noch stärker als angenommen. In der Folge werden im Jahr 2030 insgesamt fast 12.000 Pflegekräfte mehr benötigt als heute...

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Erste Gütezeichen für faire Anwerbung von Pflegekräften vergeben

Die ersten Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ sind am 2. Februar an 17 lizenzierte Vermittlungsagenturen und an selbst anwerbende soziale Einrichtungen verliehen worden. Der...

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Mindestlöhne: Pflegekräfte sollen deutlich mehr Geld erhalten

Die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland sollen ab 1. September in mehreren Schritten deutlich steigen. Darauf hat sich die zuständige Pflegekommission einstimmig geeinigt....

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Kassen-Übersicht: Nur ein Drittel der Einrichtungen mit Tarif

Die Landesverbände der Pflegekassen haben erstmals einen detaillierten Überblick über das Ausmaß der Tarifbindung von Pflegeeinrichtungen in Deutschland veröffentlicht. Darauf...

Wilfried Wesemann
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DEVAP-Umfrage: Nicht mal Hälfte zusätzlicher Personalstellen besetzt

An einer Umfrage des Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege (DEVAP) zur Besetzung der zusätzlichen Stellen für Pflegefachkräfte gemäß § 8 Abs. 6...

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Talentmanagement in der stationären Altenhilfe

Zufriedene Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Warum also nicht die Potenziale optimal nutzen und Talente erfolgreich fördern? Wie Sie hierbei vorgehen, erfahren Sie im Altenheim Webinar...

Pflege-Fachkraftmangel_AdobeStock/HNFOTO
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Bericht: Mindestens 35.000 Pflege-Fachkräfte fehlen

Einem Zeitungsbericht zufolge fehlen in Deutschland bundesweit mindestens 35.000 Fachkräfte in der Pflege. Das zeigen neue Berechnungen, die das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Kofa) am...

Webinar Wipp Dezember 2021
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Webinar: PeBeM und neue Arbeitsabläufe

Die gegenwärtig überwiegend praktizierte stationäre Arbeitsablauforganisation birgt nach den Erkenntnissen aus der PeBeM-Studie Verbesserungspotenziale. Die klassische Aufgabenteilung zwischen...