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Diakonischer Träger fordert Eindämmung von Zeitarbeit in der Pflege
Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege fordert der Diakoneo-Vorstandschef Mathias Hartmann striktere gesetzliche Regelungen für Zeitarbeit in diesem Bereich.
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Employer Branding: Personal gewinnen und halten
Der Wettbewerb um gutes und passendes Personal in der Pflege wird immer schwieriger. Wie kann es mit einem strategischen Ansatz auch bei limitierten Budgets gelingen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu...
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BWKG: Personalnot bei Pflegehilfskräften
Pflegeeinrichtungen fällt es laut Baden-Württembergischer Krankenhausgesellschaft (BWKG) immer schwerer, Hilfskräfte zu finden. „Der Personalmangel in den Pflegeeinrichtungen zieht...
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PeBeM: GKV-Spitzenverband vergibt Aufträge für Modellprogramm
Der GKV-Spitzenverband hat den Auftrag zur Personalbemessung vergeben. Im Rahmen eines Modellprogramms soll nun das von der Universität Bremen entwickelte Verfahren in die Praxis überführt...
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PeBeM umsetzen: Tipps für die Praxis und Refinanzierung
Jahrelang eingeübte Abläufe, Rollen und Strukturen werden durch das neue Personalbemessungssystem umgekrempelt – deswegen sollten Pflegeheime sich gut darauf vorbereiten und Zeit für die Planung nehmen....
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Zahl der Auszubildenden in der Pflege steigt
In Deutschland entscheiden sich wieder mehr junge Menschen für eine Ausbildung in der Pflege. Die Ausbildungseintritte seien hier im vergangenen Jahr gegenüber 2020 um rund sieben Prozent gestiegen,...
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Impfpflicht: Regionalverband Saarbrücken spricht Tätigkeitsverbote aus
Der Regionalverband Saarbrücken setzt die einrichtungsbezogene Impfpflicht um und hat 17 Tätigkeitsverbote ausgesprochen. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) kritisiert...
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Pflegepräsidentin: Jeder zweite müsste Gesundheitsberuf wählen
Die Präsidentin des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK), Christel Bienstein, sieht Deutschland vor einer umfassenden Pflegekrise. „Wenn wir auf Dauer die Pflege unserer Bevölkerung...
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Pflege in NRW: Nur wenige ausländische Abschlüsse anerkannt
In Nordrhein-Westfalen sind vom 1. Juli 2021 bis 15. August 2022 nur 7 Prozent der ausländischen Abschlüsse aus den Branchen Pflege und Gesundheit anerkannt worden. Das geht aus einer kleinen...
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Nach Fachkräftegipfel: Verband will Taten sehen
Die Bundesregierung hat am 7. September auf einem Fachkräftegipfel den Entwurf ihrer neuen Fachkräftestrategie vorgestellt und mit den Spitzen der Arbeitgeber und Gewerkschaften sowie Vertretern...
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HR-Transformation: So geht effiziente Personalarbeit
Gutes Personal ist rar: Sie wollen es gewinnen, aber auch behalten. Ihnen ist klar, dass eine neue Person im Recruiting das Problem noch nicht löst. Das Ziel ist eine effiziente und zukunftsfähige...
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Caritas warnt vor Überbietungswettbewerb
Die Caritas hat vor einer weiteren Anspannung des Arbeitsmarkts für Pflegekräfte gewarnt. Der Mitte Juli vereinbarte Tarifabschluss für nordrhein-westfälische Universitätskliniken...
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Internationales Personal: Tipps für die Anwerbung und Integration
Wie lassen sich internationale Pflegekräfte anwerben und integrieren? Und wie lässt sich eine seriöse und gute Vermittlungsagentur finden? Ein neues Gütesiegel des Bundesgesundheitsministeriums...
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Personalsuche in der Pflege: Tipps für den Auftritt in digitalen Medien
Wie können Arbeitgeber attraktiver in den digitalen Medien auftreten? Wie lassen sich Bewerbungen über digitale Medien erzeugen? Antworten bekommen Sie im Altenheim-Webinar am 11. August...
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Mehr Ausbildungsverträge in der Pflege
Die Zahl der Ausbildungsverträge in der Pflege ist nach der Reform der Pflegeberufe gestiegen. Im vergangenen Jahr hätten rund 56.300 Auszubildende eine Ausbildung im neuen Beruf der Pflegefachfrau...