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Zweite Runde für das Gütezeichen Faire Anwerbung startet
Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ startet in nächste Runde. Bereits 54 Agenturen hatten sich zertifizieren lassen.
Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ zeichnet anwerbende Agenturen und Arbeitgeber aus, die den gesamten Prozess der Anwerbung internationalen Personals partnerschaftlich, ethisch, fair und transparent gestalten. Bereits 54 Unternehmen erfüllen die strengen Kriterien und haben das Gütezeichen erhalten. Es wird für zwei Jahre erteilt und muss dann erneut beantragt werden. Diese neue Runde ist nun erfolgreich gestartet, teilt die Gütegemeinschaft mit. Die ersten Unternehmen wurden erneut geprüft und ausgezeichnet.
AHelmut Kneppe, Vorsitzender der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland, spricht auch in der zweiten Runde von einem großen Interesse an der Auszeichnung. „Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen fragen vermehrt bei den privaten Personalvermittlern an, ob sie das Gütezeichen tragen, da eine Zusammenarbeit sonst nicht möglich sei.“
Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ wird erteilt, wenn die Prüfkriterien für den Anwerbeprozess erfüllt werden. Diese basieren auf einem Anforderungskatalog, der im Rahmen des internationalen „fair recruitment“-Diskurses auf der Grundlage internationaler und nationaler Anforderungen an eine ethisch vertretbare, faire und transparenten Anwerbung.
Weitere Informationen zum Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ finden Sie hier
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