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Wie Sie Azubis für die Pflege gewinnen
Wie begeistern wir junge Menschen für die Pflege? Wie schaffen wir es, sie langfristig im Unternehmen zu halten? In der März-Ausgabe von Altenheim finden Sie Erfolgsrezepte aus der Praxis.
Vielen Ausbildungsbetrieben gelingt es, dass Azubis sich wohlfühlen – und gerne in der Pflege bleiben. In der März-Ausgabe von Altenheim berichten wir von überzeugenden Lösungen aus der Praxis, die Ausbildung neu denken. Wie z.B. die Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO). Diese haben eine komplette Station in einem Seniorenheim unter der Regie von Azubis eingeführt, das Projekt ist im Sommer 2023 gestartet. Mittlerweile konnten sie mehr als doppelt so viele Azubis einstellen als noch zwei Jahre zuvor. Aufgrund des Erfolges ist nun ein ganzes Ausbildungshaus mit 32 Pflegeplätzen an den Start gegangen. Die Idee stammte von den Azubis selbst. Über dies und mehr lesen Sie in der März-Ausgabe von Altenheim.
Außerdem im Heft: Alle wichtigen Infos zur ALTENPFLEGE 2025, die vom 8.-10- April in Nürnberg stattfindet.
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