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vincentz-jobs.de: Das neue Jobportal für die Altenpflege ist gestartet
Das Vincentz Network hat jetzt ein neues Jobportal im
Internet speziell für die Altenpflege gestartet.
Unter www.vincentz-jobs.de finden
Fachkräfte eine Vielzahl von Stellenangeboten,
hilfreiche Tipps für die Bewerbung und für Arbeitgeber
gibt es attraktive Möglichkeiten ihre freien Stellen
auszuschreiben.
"Wir wollten mit vincentz-jobs etwas Besonderes
kreieren und nicht das x. Jobportal für die Pflege im
Allgemeinen präsentieren", sagt Ralf Tilleke,
Verkaufsleiter im Vincentz Network. "Daher haben wir
uns mit diesem neuen Angebot ganz auf die Jobs in der
Altenhilfe fokussiert."
Ob Heimleitung, Fachkraft in der Altenpflege,
Pflegedienstleitung oder Leitung der Sozialen
Betreuung. Auf vincentz-jobs.de gibt es eine
große Anzahl von freien Stellen bei Arbeitgebern in der
Altenpflege im gesamten Bundesgebiet. Das Portal
ermöglicht dem Nutzer eine schnelle Selektion der
Stellen nach Funktionen, aber auch nach Bundesländern
und Städten und anderem mehr. Ferner können sich Nutzer
des Portals interessante Stellenanzeigen merken oder
sich per E-Mail informieren lassen, wenn neue Jobs
eingestellt werden, die ihren Selektionskriterien
entsprechen. Und: das neue Jobportal funktioniert
bestens über Smartphone und Tablet – für die Jobsuche
in der Bahn oder auf dem Sofa. Welche Relevanz das hat,
zeigen aktuelle Daten aus der Jobbörse: 75 Prozent der
Nutzer kommen aktuell über mobile Endgeräte.
"Der große Vorteil des neuen Portals liegt in der
enormen Reichweite bei den entscheidenden Zielgruppen
in der Altenhilfe", sagt Ralf Tilleke. "Diese
Premium-Zielgruppe können wir insbesondere durch die
Integration der Jobbörse in unsere anderen
reichweitenstarken Portale und durch konsequente
Bewerbung in unseren Fachmedien erreichen." Mit seinen
Fachzeitschriften, Webseiten und Newslettern erreicht
das Vincentz Network regelmäßig über 200 000 Kontakte
in der stationären und ambulanten Altenhilfe.
Darüber hinaus bietet das Portal Möglichkeiten sich
direkt und schnell online zu bewerben. Bewerber
erhalten ferner hilfreiche Tipps und Textvorschläge,
wie sie ihre Bewerbungsunterlagen erfolgreich aufbauen
und verbessern können. Die Bewerbungsunterlagen können
direkt im Portal einfach formuliert, zusammengestellt
und gespeichert werden.
Arbeitgeber können unter vincentz-jobs.de mit wenigen
Klicks direkt Stellenausschreibungen online
veröffentlichen oder auf Premium-Services des Vincentz
Network zurückgreifen und sich die Stellenanzeigen
individuell gestalten lassen. Darüber hinaus werden
interessante Konditionen für die Kombination von
Online- und Print-Anzeigen in den Fachzeitschriften des
Vincentz Network angeboten.
"Neben der Konzentration auf die Jobs in der
Altenpflege liegt der große Vorteil des neuen Portals
sicher in der großen Reichweite bei den entscheidenden
Zielgruppen in der Altenhilfe", sagt Ralf Tilleke. "Die
können wir insbesondere durch die Vernetzung mit
unseren anderen reichweitenstarken Portalen und durch
konsequente Bewerbung in Fachzeitschriften,
Informationsdiensten und Newslettern erreichen."
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