Als Abonnent:in von Altenheim können Sie ab sofort wieder Ihre Fragen rund ums Arbeitsrecht in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen an die Redaktion schicken. Die Redaktion sammelt die...
Wenn im Pflegeheim Betten nicht belegt werden können, verursacht das Kosten. Im Interview erläutert der VKAD-Geschäftsführer Andreas Wedeking einen Vorschlag, um Kapazitäten zu erhalten.
Die Lage ist extrem angespannt: Die PflegeGesellschaft Rheinland-Pfalz hat in einem Positionspapier konkrete Maßnahmen benannt, um die Situation der stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen zu...
Die arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Aspekte der Umsetzung der PeBeM nach § 113c SGB XI sind nicht zu unterschätzen. Ob Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle oder Qualifikationsniveaus –...
Die zum Pflegekompetenzgesetz vorgestellten Eckpunkte sind ein kleiner Moment des Aufbruchs, auf den die Pflege schon lange gewartet hat, meint Elisabeth Scharfenberg.
Viel Lob erntete Gesundheitsminister Karl Lauterbach für seine Vorschläge zum neuen Pflegekompetenzgesetz. Auch Pflegerechtsexperte Prof. Dr. Thomas Klie ist beeindruckt. Hier stellt er die wichtigsten...
Seit 2020 sind jährlich rund 30 Prozent der eingelegten Widersprüche gegen die Einstufung des Pflegegrads in Erstgutachten des Medizinischen Dienstes (MD) erfolgreich.
Der Deutsche Bundestag hat am 14. Dezember das „Gesetz zur Beschleunigung der Digitalisierung des Gesundheitswesens“ (Digital-Gesetz – DigiG) sowie das „Gesetz zur verbesserten Nutzung von Gesundheitsdaten“...
Der Deutsche Hospiz- und Palliativverband (DHPV) hat vor den Gefahren einer Liberalisierung der Sterbehilfe gewarnt. Alte Menschen könnten sich gedrängt fühlen, diese in Anspruch zu nehmen.
Urteil des BAG: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist das Lesen einer SMS von ihrem Arbeitgeber über den Beginn ihrer zuvor eingeteilten Arbeitsschicht in ihrer Freizeit zuzumuten.
Wie läuft es mit der Umsetzung von PeBeM bzw. § 113c SGB XI in der Praxis? Das Programm ist jetzt online für unsere Altenheim Digital Konferenz: am 5. März 2024, von 10:30 – 15:30 Uhr!
Wir (Einrichtung in Sachsen, Anwendung des TV-L) haben eine Mitarbeiterin, die in Teilzeit beschäftigt ist und ihre Arbeitszeit auf 4 Tage in der Woche verteilen wird. Wird der Urlaubsanspruch auf Basis...
Eine neue Mitarbeiterin ist seit drei Monaten als Pflegefachkraft beschäftigt und meldet nun, dass sie schwanger ist und für voraussichtlich zwei Jahre nicht arbeiten möchte. Wie ist hier die rechtliche...
Wir möchten in unserer Einrichtung die stationäre Tourenplanung einführen. zwei Pflegefachkräfte weigern sich, wohnbereichsübergreifend zu „touren“. Sie möchten in ihrem vertrauten Wohnbereich...