Neue Wege in der Führungskräfte-Entwicklung

Mit einer eigenen Akademie zur Entwicklung seiner Führungskräfte trägt Pflegen & Wohnen Hamburg der Schlüsselrolle von starken Führungspersönlichkeiten für den Unternehmenserfolg Rechnung. Seit Mitte Oktober2024 werden in dem modular aufgebauten Trainingsprogramm junge Führungskräfte zu Beginn ihrer Karriere geschult, aber auch Führungskräfte, die diese Rolle schon einige Jahre innehaben, werden in ihren Kompetenzen gestärkt und weiterentwickelt.

In neun Modulen werden die Teilnehmer:innen in vier grundlegenden Bereichen gefördert:

• Vertiefung von Führungskompetenzen, Selbst‐ und Zeitmanagement, Rollenprofessionalität, Veränderungskompetenz u.v.m.
• Praktische Anwendung der für das Unternehmen zusammengestellten und entwickelten Führungsinstrumente
• Einblick in die Unternehmenswerte und ‐kultur
• Austausch und Networking mit Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen

Deutlicher Mehrwert für Führungskräfte

Begleitet und mitentwickelt wurde die Führungskräfte‐Akademie für Pflegen & Wohnen Hamburg von Marian Kopp aus dem Geschäftsbereich Personalentwicklung. Als systemischer Coach für Führungskräfte hat er die Implementierung und Entwicklung der Führungskräfteinstrumente vorangetrieben und ist hier auch selbst als Coach aktiv. „Bereits das erste Modul ‚Meine Rolle als Führungskraft‘ und die Rückmeldungen der Teilnehmer:innen haben mir gezeigt, dass wir mit diesem Format einen deutlichen Mehrwert für unsere Führungskräfte liefern“, so Marian Kopp.

Der Fachkraftmangel verschärft die Situation auf dem Arbeitsmarkt der Pflegebranche massiv. Gleichzeitig zeigen Auswertungen zur Zufriedenheit und psychischer Gesundheit der Mitarbeitenden in der Pflege immer wieder, wie wesentlich ein funktionierendes Team und eine kompetente Führung sind. Mit dem umfassenden Schulungsprogramm werden die Führungskräfte bei Pflegen & Wohnen Hamburg ganz gezielt auf die unternehmensspezifischen Anforderungen und ihre Verantwortung vorbereitet.

Hintergrund:
Die Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH bietet ca. 2.400 Plätze an, die sich aktuell auf zwölf Pflegeeinrichtungen an 13 Standorten über das Stadtgebiet verteilen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Damit ist Pflegen & Wohnen Hamburg der größte private Anbieter für stationäre Pflege in der Hansestadt. Aktuell schafft das Unternehmen mit der Initiative Zukunftspflege durch Neubau und Modernisierungen Pflegeplätze nach den neuesten Standards und attraktive Arbeitsplätze.

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