Führung in der Altenhilfe lernen

"Ich freue mich über die sehr gute Nachfrage der Einrichtungen. Wir brauchen eine gute Führungs- und Unternehmenskultur in den Pflegeeinrichtungen, damit die Pflegekräfte länger gesund und motiviert im Beruf arbeiten", so die Arbeits- und Sozialministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler. "Die Pflegekräfte in den Pflegeeinrichtungen leisten jeden Tag wichtige und verantwortungsvolle Arbeit, besonders in der aktuellen Situation der Corona-Pandemie. Eine zeitgemäße Mitarbeiterführung ist ein elementarer Bestandteil, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dieser besonders arbeitsintensiven Zeit gut zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen", sagte Bätzing-Lichtenthäler.

Die Unterstützung der Einrichtungen der Pflege beim Ausbau von attraktiven Beschäftigungsbedingungen in der Pflege ist ein Handlungsfeld der "Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0, 2018 – 2022". Das Konzept wurde bereits im Landesprojekt "Führung im Krankenhaus I" im Zeitraum 2015 – 2018 erfolgreich erprobt und wissenschaftlich begleitet. Die rheinland-pfälzische Landesregierung erweiterte das Landesprojekt auf die Einrichtungen der Altenhilfe.

Insgesamt nehmen 73 Führungskräfte aus zehn ambulanten Pflegediensten, 17 stationären und 3 teilstationären Pflegeinrichtungen am Projekt teil. Die Teilnahme an dem viertägigen Workshop und den sechs Einzelcoachings ist für die Führungskräfte kostenlos. Das Land übernimmt die Kosten des Projekts.

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