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Evangelische Heimstiftung: Neues Geschäftsführungs-Team nimmt Arbeit auf
Die Evangelische Heimstiftung hat ihre Geschäftsführung neu aufgestellt. Anlass ist der Ruhestand von Bernhard Schneider. Seit dem 1. Januar 2026 trägt ein fünfköpfiges Geschäftsführungs-Team die strategische und fachliche Verantwortung für den Gesamtkonzern. Jedes Mitglied ist für einen eigenen Geschäftsbereich zuständig.
Die Entscheidung für die neue Struktur hatte der Aufsichtsrat bereits Ende 2024 getroffen und intern kommuniziert. Ziel sei es gewesen, frühzeitig Kontinuität und Verlässlichkeit sicherzustellen. Das neue Geschäftsführungs-Team nahm seine Arbeit zum Jahresbeginn auf. Am Donnerstag wurden die fünf Mitglieder im Rahmen des jährlichen Neujahrsempfangs für Führungskräfte in Stuttgart offiziell in ihre Ämter eingeführt.
Zur Vorsitzenden der Geschäftsführung und CEO wurde Elke Eckardt berufen. Die Diplom-Theologin und Betriebswirtin ist seit 1999 in verschiedenen Leitungsfunktionen für die Evangelische Heimstiftung tätig und gehört seit 2020 der Geschäftsführung an.
Florian Schaaf übernimmt als CFO die Verantwortung für den Bereich Finanzen. Der Wirtschaftsingenieur war zuvor kaufmännischer Leiter bei Bosch Healthcare Solutions GmbH und wechselte Ende 2022 zur Evangelischen Heimstiftung.
Mirjam Weisserth ist neue Geschäftsführerin Personal (CPO). Die Diplom-Ökonomin arbeitet seit 2020 als Prokuristin und Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisation für das Unternehmen.
Zum Geschäftsführer Pflegeheime (COO) wurde Peter Hettig berufen. Der Diplom‑Pflegewirt (FH) ist seit 2009 in leitenden Funktionen innerhalb der Evangelischen Heimstiftung tätig.
Martin Schäfer verantwortet als Geschäftsführer Pflegedienste (COO) einen weiteren operativen Bereich. Er ist seit mehr als 30 Jahren im Unternehmen und leitete zuletzt den Geschäftsbereich IT und Innovation.
Das neue Geschäftsführungs-Team wolle den Blick auf zentrale Zukunftsthemen richten, erklärte CEO Elke Eckardt. „Zu den zentralen Themen gehören der Einsatz von KI und Digitalisierung, die Stärkung der Quartiere und sozialen Teilhabe, die Ausweitung unserer Arbeitgeber- und Recruiting-Aktivitäten genauso wie die dringend notwendige Weiterentwicklung der Pflegeversicherung. Gemeinsam wollen wir diese Themen aktiv gestalten und unserer Verantwortung als großes diakonisches Pflegeunternehmen in bewährter Weise nachkommen“.
Die Evangelische Heimstiftung ist nach eigenen Angaben das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg. Sie betreut mit rund 11.350 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Auszubildenden knapp 16.000 Menschen in insgesamt 170 Einrichtungen.
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