Effektiver arbeiten im Pflegedienst

Beim Thema Personalgewinnung in der ambulanten Pflege führt um Digitalisierung kein Weg herum. „Wenn es um Personalakquise geht, müssten wir uns heute folgende Fragen stellen: Wie sollen wir in Zukunft neues Personal ansprechen, wenn plötzlich alle nur noch digital unterwegs sind?“ fragt Giovanni Bruno, Geschäftsführender Gesellschafter von fokus>digital in Berlin. Welche Inhalte und Botschaften sind wichtig? Auf welche (digitalen) Veränderungen sollten sich ambulante Pflegedienste einstellen? Fakt ist, so Bruno: „Informationen zum Arbeitgeber müssen heute ebenso schnell und übersichtlich digital erfassbar sein wie die Bewerbung mit einem Klick über die Website. Im Jahr 2021 gewinnen oft die Unternehmen den ersten Kontakt, die mit einem aussagekräftigen Web-Profil und niedrigschwelliger Bewerbungsmöglichkeit an den Start gehen.“ 

Auf der virtuellen ALTENPFLEGE 2021 ist auch die Firma CommitMed mit der „Pflegebox“ wieder dabei. „Die Altenpflege ist ein ganz besonderer Markt. Sie bietet viel Raum für Innovation und ist gleichzeitig eine Branche, die uns alle zu interessieren hat, weil wir früher oder später selbst davon betroffen sein werden“, so die Geschäftsführer Christian Fleck und Ulli Papke. „Wir sind Teil der Altenpflegemesse 2021 um Pflegenden und Pflegebedürftigen zu zeigen, wie sie mit minimalem Aufwand das Meiste für ihre Pflegesituation oder ihren Pflegedienst erreichen: Damit meinen wir insbesondere die Zeitersparnis. Uns ist wichtig, dass die eigentliche Pflege und nicht die Bürokratie den Mittelpunkt bildet. Das geschieht bei uns alles aus einer Hand.“

Alle Informationen rund um die ALTENPFLEGE 2021 finden Sie unter: altenpflege-messe.de

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