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Prävention in der Pflege – ein vernachlässigtes Kapitel
Es braucht dringend ein gesellschaftlichen Umdenken, um Prävention in der Pflege den Stellenwert zu geben, den sie verdient. Nur so lässt sich dem Pflegenotstand entgegenwirken.
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Neu- und Umbau: Was Sie bei Architekten beachten sollten
Beim Neubau oder Umbauten von Pflegeheimen und anderen Wohnformen sollten die Bedürfnisse der Senioren im Vordergrund stehen. Manche Architekten setzen jedoch andere Schwerpunkte. Durch das Urheberrecht...
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Vielfalt in der Pflege: Gemeinsam für Demokratie und Toleranz
Die Pflege-Branche ist so bunt und vielfältig wie das Leben selbst. Hier arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, die gemeinsam dafür sorgen, dass andere gut versorgt sind.
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Wie die Personalverwaltung zur modernen HR-Abteilung werden kann
Wie kann der Wandel von der klassischen Personalverwaltung zur modernen HR-Abteilung gelingen, um im Personalwesen den vielen neuen Anforderungen gerecht zu werden?
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Pflegekompetenzgesetz: Ein neues Kapitel für die Pflege
Die zum Pflegekompetenzgesetz vorgestellten Eckpunkte sind ein kleiner Moment des Aufbruchs, auf den die Pflege schon lange gewartet hat, meint Elisabeth Scharfenberg.
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Das Google Unternehmensprofil: Tipps für Pflegeheime
Unternehmensprofile bei der Google-Suche geben einen schnellen Überblick über die wichtigsten Leistungen einer Altenpflegeeinrichtung. Wichtig für Geschäftsführer und Einrichtungsleitungen ist es,...
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Pflege in Deutschland 2023 – am Katzentisch
Pflege in Deutschland 2023: Elisabeth Scharfenberg über ein Jahr des Stillstands, der Enttäuschungen und persönlicher Hoffnungen.
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Wie tickt die Generation Z?
Anstatt die Generation Z nur als Arbeitskraft zu betrachten, sollten wir ihre Potenziale in der Arbeitswelt neu bewerten und wertschätzen, so Miriam Moser im Blog auf Altenheim Online
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Mutter wird 85: Ein Blick aufs Älterwerden und digitale Abenteuer
Elisabeth Scharfenbergs Mutter wird 85. Das ist ein Anlass zur Freude, aber auch zum Nachdenken über das Älterwerden in einer Zeit, die von Herausforderungen und Veränderungen geprägt ist. Ein Blick...
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Digital Leadership in der Pflege: Aktiv den Kurs mitbestimmen!
Die traditionelle Führungskraft in der Pflege weicht einem modernen Ansatz: Dem Digital Leadership – meint Miriam Moser im Blog von Altenheim Online.
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Substitution statt Delegation: Mehr Verantwortung für die Pflege
Es braucht eine Gesundheitsreform, die die Pflege aufwertet und Substitution statt Delegation fördert. Elisabeth Scharfenberg schreibt im Blog auf Altenheim Online, dass es höchste Zeit dafür ist. ...
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Arbeitskräftemangel: Was Pflegeheime dagegen tun können
Was können Pflegeheime gegen den Arbeitskräftemangel tun? Es braucht ein ganzheitliches und strategisches Vorgehen, um dem Arbeitskräftemangel in der Altenhilfe erfolgreich zu begegnen, so Daniel Beckers...
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Agilität und Innovation in der Altenpflege
Weniger Personal und steigende Arbeitsbelastung sind Probleme in der Altenpflege, die dringend angegangen werden müssen, mit Agilität und Innovation. Miriam Moser macht im Blog auf Altenheim Online drei...
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Pflegekrise: Ein lauter Appell an die Regierung
Mittlerweile sind wir an einem Punkt angekommen, an dem die Pflegekrise nicht mehr länger ignoriert werden kann. Vertreter der Pflegebranche rufen die Regierung zum Handeln auf, aber wie sollte sie auf...
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Warum digitale Kompetenz für Führungskräfte in der Altenpflege so wichtig ist
Der Aufbau digitaler Kompetenz ist für Führungskräfte in der Altenpflege sehr wichtig. Warum sie den digitalen Werkzeugkasten als große Chance nutzen sollten, erklärt Miriam Moser im Blog auf Altenheim...