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Bühne frei für die besten Arbeitgeber der Altenhilfe!

Der Altenheim Zukunftspreis 2025 rückt Ihre Initiative ins Rampenlicht – mit Auszeichnung, Medienpräsenz und Kongressauftritt. Prämiert werden kreative Arbeitgeberkonzepte mit Signalwirkung – bewerben Sie sich jetzt noch schnell bis zum Einsendeschluss am 31. Juli 2025!

09.07.2025

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Foto: AdobeStock/ThurstanBuyout_peopleimages

Wir suchen tolle Arbeitgeber-Ideen! Wer kann teilnehmen? Einrichtungsleitungen, Geschäftsführungen und Regionaldirektionen aus der stationären und teilstationären Altenhilfe, die ihr Projekt für preiswürdig halten.

Der Altenheim Zukunftspreis prämiert Top of the Jobs in der Altenhilfe und wird einmal im Jahr verliehen. Zum Beispiel:

für innovative Lösungen, die Mitarbeitende begeistern und ans Unternehmen binden
für kluge Ansätze, um PeBeM/§113c SGB XI umzusetzen
für nachahmenswerte Projekte, die die Kompetenzen von Mitarbeitenden stärken und erweitern
für neue Impulse, als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen und neues Personal zu gewinnen
für praktische Konzepte zur Entlastung des Pflegepersonals und gelungenes New Work
für hervorragendes Personalmanagement und wertschätzende Kommunikation
für überzeugende Maßnahmen, Frust von Mitarbeitenden zu vermeiden
für vorausschauende Konzepte, die Mitarbeitende und Bewohner:innen zufrieden machen

Auf die Gewinner:in des Altenheim Zukunftspreises wartet ein Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro, eine ausführliche Berichterstattung in Altenheim und die Teilnahme am Altenheim Management Kongress in Köln.Der Altenheim Zukunftspreis wird freundlich unterstützt von der Curacon Wirtschaftsprüfung und Beratung.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2025.

Alle Infos zur Bewerbung für den Altenheim Zukunftspreis 2025