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Integrationsbonus: Bis zu 12.000 Euro Förderung pro Betrieb
Die hessische Landesregierung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen ab sofort mit einem Integrationsbonus bei der Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte. Der neue Bonus von bis zu 12.000 Euro für Personalkosten richtet sich gezielt an Einrichtungen und Betriebe mit maximal 100 Beschäftigten in Engpassberufen, unter anderem in der Pflege.
Laut Ministerium können Arbeitgeber einen einmaligen Zuschuss von bis zu 12.000 Euro für Personalkosten beantragen, die bei Integrationsmaßnahmen entstehen.
Die Förderung zielt darauf ab, die betriebliche und soziale Integration internationaler Fachkräfte zu verbessern. Nach Angaben des Ministeriums umfasst dies die Entwicklung von Onboarding-Konzepten sowie die Bereitstellung fester Ansprechpartner für die persönliche und fachliche Begleitung. Auch Sprachförderung und interkulturelle Trainings für die bestehende Belegschaft können über den Bonus finanziert werden.
Steigende Nachfrage nach Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Die Landesregierung reagiert mit dem Bonus auf die wachsende Zahl von Anträgen zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Ministerin Hofmann betont die strategische Bedeutung der Fachkräftesicherung angesichts des demografischen Wandels. Besonders betroffen sind laut Ministerium die Bereiche Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sowie die pflegerische Versorgung.
Antragsberechtigt sind Arbeitgeber, die bereits Erfahrung mit internationalen Fachkräften haben und in den von der Bundesagentur für Arbeit definierten Engpassberufen tätig sind. Detaillierte Informationen zur Antragstellung stellt das Ministerium auf seiner Website bereit.
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