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Brandenburg startet Info-Reihe zur Anwerbung internationaler Pflegekräfte
In Brandenburg sollen kleinere Träger von den Erfahrungen größerer Häuser bei der Anwerbung internationaler Pflegekräfte profitieren.
Am Freitag, den 13. September, startet in den Oberhavel-Kliniken in Oranienburg eine Informationsveranstaltungsreihe im Rahmen des Pilotprojekts „Anwerbung in Brandenburg – internationale Fachkräfte und Auszubildende für die Gesundheits- und Pflegeberufe“, teilt das Landessozialministerium in einer Pressemitteilung mit. Diese richte sich vor allem an kleinere Einrichtungen wie ambulante Pflegedienste, Langzeitpflegeeinrichtungen sowie heilmittelerbringende Praxen und Labore. Ziel sei es, diese durch die Erfahrungen großer Kliniken bei der Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu unterstützen und regionale Netzwerke zu schaffen, die sich gegenseitig unterstützen.
Die Veranstaltungsreihe ist Teil des Konzepts „Fachkräfteeinwanderung für Brandenburg“ des Arbeitsministeriums, koordiniert vom Sozialministerium. Sozialministerin Ursula Nonnemacher (Grüne) betont die Bedeutung von Zuwanderung für die Fachkräftesicherung: „Ausländische Kolleginnen und Kollegen bilden schon jetzt einen bedeutenden Stützpfeiler der flächendeckenden medizinischen Versorgung Brandenburgs“, so die Ministerin.
Die erste Informationsveranstaltung findet am Freitag, dem 13. September, von 11 bis 15 Uhr in der Klinik Oranienburg der Oberhavel-Kliniken GmbH statt. Die zweite Veranstaltung folgt am 18. Oktober ebenfalls von 11 bis 15 Uhr auf dem Carl-Thiem-Campus der Medizinischen Universität Lausitz in Cottbus, die dritte am 4. November von 11 bis 15 Uhr im Klinikum „Ernst von Bergmann“ in Potsdam.
Interessierte werden um Anmeldung per E-Mail an referat27@msgiv.brandenburg.de gebeten.
Passend dazu: Wie kann die Pflege für Beschäftigte attraktiver werden? In Brandenburg stellte Sozialministerin Nonnemacher die Ergebnisse des Runden Tisches „Fachkräftesicherung in der Langzeitpflege“ vor.
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