Fragen Sie den Rechtsexperten
Urlaubsansprüche von neuen Mitarbeitenden planen
Wenn jetzt im Sommer Mitarbeitende neu eintreten, berechnen wir den anteiligen Urlaub für den Rest des Jahres mit 1/12 für jeden noch kommenden Monat des Jahres. Das Nachplanen des Urlaubs ist damit schwierig. Ist das richtig?
Rechtsanwalt Sausen: Nein. Eine solche pauschale Herangehensweise ist nicht richtig, und würde das Unternehmen viel Geld kosten und die Urlaubsplanung unnötig erschweren. Das Bundesurlaubsgesetz regelt in seinem § 6, dass der Anspruch auf Urlaub nicht besteht, soweit dem Arbeitnehmer für das...
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