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Arbeitsunfähigkeit innerhalb der Probezeit

Kann ich einer Mitarbeiterin innerhalb der Probezeit trotz aktueller Arbeitsunfähigkeit kündigen?

05.07.2023

Foto Justitia

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Foto: AdobeStock / sebra

Rechtsanwalt Peter Sausen: Vorab: Grundsätzlich ja. Gemeint ist mit der „Probezeit“ hier sicherlich ein Zeitraum von maximal sechs Monaten zu Beginn des Arbeitsverhältnisses. Für diesen Zeitraum kann eine von der gesetzlichen Grundkündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder Monatsende abweichende,...

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