Deep Dive
Wie Sie Azubis für die Pflege gewinnen
Pflegeeinrichtungen brauchen Nachwuchs – und neue Wege, um ihn zu fördern und langfristig für die Pflege zu begeistern. In unserem Deep Dive zeigen innovative Träger mit frischen Konzepten, wie moderne Ausbildung funktioniert – und dass die Quote der Abbrüche im Vergleich zu anderen Branchen passabel ist.
Erfolgsrezepte aus der Praxis Wie begeistern wir junge Menschen für die Pflege und schaffen es, sie langfristig im Unternehmen zu halten? Drei Beispiele aus der Praxis. Ausbildung neu gedacht Eine komplette Station in einem Seniorenheim unter der Regie von Azubis?...
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