Interimsleitungen übernehmen bei Alloheim wichtige Aufgaben, wenn Einrichtungen vor besonderen Herausforderungen stehen. Sie sichern nicht nur die Versorgung, sondern bringen frische Impulse, schaffen...
Die einheitlich geregelte Ausbildung zur Pflegefachassistenzperson bringt Bewegung in die Pflegeausbildung. Sie legt den Fokus auf medizinisch-pflegerische Aufgaben, grenzt Kompetenzen klarer ab – und...
Warum die Vivantes – Forum für Senioren GmbH beim Anwerben internationaler Mitarbeitender auf Vietnam setzt und wie sie den Integrationsprozess der Menschen kultursensibel so gestaltet, dass diese dauerhafte...
Eine aktuelle Studie macht deutlich: Die Zukunft der Pflege hängt entscheidend davon ab, ob es gelingt, Fachkräfte zu halten und Berufsausstiege zu vermeiden. Nicht die Zahl der neu Ausgebildeten entscheidet...
Die Kampagne „Jetzt in die Pflege wechseln – NEUEPFLEGE.bayern“ soll neue Zielgruppen für die Pflegeberufe gewinnen und insbesondere Quereinsteiger:innen ansprechen.
Weil sie zu einem Notfall gerufen wird, lässt eine Pflegekraft den Bewohner einer Hamburger Pflegeeinrichtung allein in der Badewanne sitzen. Der Mann ertrinkt. Nun steht die Frau vor Gericht.
Im Altenheim-Webinar am 13. November 2025 erfahren Führungskräfte, wie sie gemeinsam mit ihrem Team Strukturen schaffen, die Qualität wirklich spürbar machen – für Mitarbeitende und Bewohner:innen....
Aktive Führung gleicht einem Tanz: Sie geben den Rhythmus vor, eröffnen Räume und lassen Ihren Mitarbeitenden gleichzeitig genug Freiheit, eigene Schritte zu finden.
Katja Lohmann (Generation X) und Til Heinrichs (Generation Z) führen Pflegeunternehmen – und stehen dabei vor ähnlichen Herausforderungen. Im Gespräch berichten sie, wie man langjährige Mitarbeitende...
Die Zahl der Freiwilligen im Bundesfreiwilligendienst (BFD), die in der Gesundheits- und Altenpflege eingesetzt werden, ist in den vergangenen Jahren deutlich gesunken.
Die Städtischen Seniorenheime Dortmund gGmbH gewinnen den Altenheim-Zukunftspreis 2025. Ihr „Azubi-Haus“, in dem Auszubildende eine Einrichtung eigenständig managen, überzeugte die 150 Teilnehmerinnen...
Im DRK-Pflegeheim Sangerhausen (Sachsen-Anhalt) wird die Wochenarbeitszeit zum Jahreswechsel auf 32 Stunden verkürzt – bei vollem Lohnausgleich. So sollen die Beschäftigten entlastet und der Pflegeberuf...