Katharina Roos aus Mainz ist „Deutschlands beliebtester Pflegeprofi“ 2025. Die onkologische Fachpflegerin an der Frauenklinik der Universitätsmedizin erhielt 7.211 Stimmen in einer Onlineabstimmung....
Der Streit über den Pflegemindestlohn verschärft sich: Laut der Gewerkschaft ver.di haben die Arbeitgeber im Pflegebereich mit ihrem Verhalten in der Pflegekommission ein „Eigentor“ geschossen.
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Um auf Stromausfälle und andere Notlagen vorbereitet zu sein, haben die Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund ein umfassendes Krisenhandbuch entwickelt. Geschäftsführerin Annett Mülling...
Die Hilfe im Alter gGmbH startet in eine neue Phase ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Nachdem erste Erfahrungen in drei Piloteinrichtungen gesammelt wurden, soll das Programm nun ausgeweitet...
Der Landespflegeausschuss Berlin empfiehlt ab sofort die berlinweite Nutzung des Mustervertrags Zeitarbeit in der Pflege der Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG).
In Sachsen soll die Pflege künftig deutlich mehr Mitspracherecht erhalten: Am 20. Oktober 2025 wurde in Dresden der Sächsische Pflegerat e. V. gegründet. Der neue Verband will als zentrale Stimme...
Das Flexteam Pflege feiert bei der Stiftung Liebenau im November sein einjähriges Bestehen und blickt auf eine durchweg positive Bilanz zurück. Mit derzeit 18 engagierten Mitarbeitenden, darunter neun...
Interimsleitungen übernehmen bei Alloheim wichtige Aufgaben, wenn Einrichtungen vor besonderen Herausforderungen stehen. Sie sichern nicht nur die Versorgung, sondern bringen frische Impulse, schaffen...
Die einheitlich geregelte Ausbildung zur Pflegefachassistenzperson bringt Bewegung in die Pflegeausbildung. Sie legt den Fokus auf medizinisch-pflegerische Aufgaben, grenzt Kompetenzen klarer ab – und...
Warum die Vivantes – Forum für Senioren GmbH beim Anwerben internationaler Mitarbeitender auf Vietnam setzt und wie sie den Integrationsprozess der Menschen kultursensibel so gestaltet, dass diese dauerhafte...
Eine aktuelle Studie macht deutlich: Die Zukunft der Pflege hängt entscheidend davon ab, ob es gelingt, Fachkräfte zu halten und Berufsausstiege zu vermeiden. Nicht die Zahl der neu Ausgebildeten entscheidet...