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Hessen: Altenpflegekräfte sind im Schnitt 39 Tage krank
Hessische Altenpflegekräfte sind im Durchschnitt 39,1 Tage krank. Eine Altersgruppe übertrifft diesen Wert noch mit 52 AU-Tagen.
Daten der Krankenkasse Barmer zufolge gibt es unter hessischen Erwerbstätigen in keiner anderen Berufsgruppe mehr krankheitsbedingte Fehlzeiten als in der Altenpflege. 2023 meldeten sich Altenpflegekräfte in Hessen im Schnitt 39,1 Tage krank. Dieser Wert übertraf sogar den Negativrekord des Vorjahres von rund 38 Arbeitsunfähigkeitstagen, wie eine Auswertung des Barmer-Gesundheitsreports für die Deutsche Presse-Agentur zeigte.
63 Prozent lag die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage in der Altenpflege im Jahr 2023 über dem hessischen Durchschnitt von rund 24 Tagen. Das ist der höchste je bei der Barmer Hessen registrierte Wert für diese Berufsgruppe. Im Jahr 2020 lag die durchschnittliche krankheitsbedingte Fehlzeit in Hessens Altenpflege noch bei 29,8 Tagen.
„Zum Fachkräftemangel in Hessens Altenpflege kommt eine Gesundheitskrise in der Branche. Ohne strukturelle Veränderungen in der Arbeitswelt Altenpflege lässt sich die gesundheitliche Belastung der Pflegekräfte nicht unter Kontrolle bekommen“, sagte Barmer-Landeschef Martin Till.
Aus dem Gesundheitsreport geht hervor, dass Muskel-Skelett-Erkrankungen Grund für die meisten Fehltage in Hessens Altenpflege waren, gefolgt von psychischen Erkrankungen. Mit im Schnitt 52 Arbeitsunfähigkeitstagen pro Kopf im Jahr 2023 trugen Beschäftigte aus der Altersgruppe der 55- bis 69-Jährigen die höchste Krankheitslast.
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