Community-Webinar: Teilzeit, Minijob, flexible Modelle – was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

Das Altenheim-Webinar findet am 29. Januar 2026 um 13:30 Uhr im Open Space Format statt. Nach einem kurzen Impulsvortrag von Peter Sausen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht dann der Austausch im Mittelpunkt: Bringen Sie Ihre konkreten Fragen aus dem Alltag ein und diskutieren Sie praxisnahe Lösungen mit anderen Führungskräften und dem Experten. U.a. werden wir darüber sprechen, welche Regelungen im Arbeitsvertrag stehen müssen, um flexible Arbeitszeiten rechtssicher zu gestalten und welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen „Wunschdienste“ oder individuelle Flexibilitätsabsprachen haben. Weitere Themen sind:

• Welche Regelungen müssen im Arbeitsvertrag stehen, um flexible Arbeitszeiten rechtssicher zu gestalten?
• Wie können Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle genutzt werden, um Fachkräfte zu binden, statt zu überlasten?
• Wie weit darf die Leitung Änderungen der Einsatzzeiten kurzfristig vornehmen – was gilt für Teilzeitkräfte?
• Müssen Teilzeitkräfte bei der Schichtverteilung gleichbehandelt werden – und wann liegt eine Benachteiligung vor?
• Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen haben „Wunschdienste“ oder individuelle Flexibilitätsabsprachen?
• Wie wirkt sich Teilzeit auf Urlaubsanspruch, Entgeltfortzahlung und Sonderzahlungen aus?
• Welche Modelle (z. B. Jahresarbeitszeitkonten, Springerpools, geteilte Dienste) sind rechtssicher und praktikabel?
• Welche Grenzen des Arbeitszeitgesetzes sind einzuhalten?

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