Um Mitarbeitende zu begeistern und zu halten, braucht es Empathie und die Bereitschaft, an sich selbst zu arbeiten. Sandra Machnicka und Stephan Graue über „People Leader“ und „Goldfische“.
„Telematikinfrastruktur für die Pflegepraxis“: Das Berliner Kompetenzzentrum Pflege 4.0 hat Handlungsempfehlungen für die Anbindung an die TI entwickelt.
VR-Software schickt Senior:innen auf virtuelle Erlebnisreisen, entlastet das Pflegepersonal und kann auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eingesetzt werden.
Im Entwurf zum Pflegestudium-Stärkungsgesetz ist eine Reihe von Regelungen aufgenommen worden, die Erleichterungen bei der Anerkennung von internationalen Pflegefachkräften bringen.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit personenzentrierte Konzepte und Prozesse erfolgreich umgesetzt werden können? Ein gutes Beispiel dafür ist ein Projekt zur Betreuung demenziell veränderter...
Die Rummelsberger Diakonie hat eine Software für die Pflegedokumentation entwickelt – „RuDoku“. Durch die interne Entwicklung ist es gelungen, sie optimal auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden...
Baden-Württemberg könnte in Zukunft besonders vom Personalmangel in der Pflege betroffen sein. Laut einem Bericht der „Stuttgarter Zeitung“ und der „Stuttgarter Nachrichten“ werden bis 2040 rund...
Eine Initiative hat ein Memorandum mit konkreten Schritten gegen die Personalnot in der Pflege veröffentlicht. Wichtig sind demnach Prävention sowie eine bessere Ressourceneffizienz.
Der große Wurf ist der Ampel-Koalition mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz nicht gelungen. Dennoch gilt es jetzt, die vorhandenen Chancen in der Pflege zu nutzen.
Das Berliner Pflegeheim Haus Kyrith ist aufgrund eines Todesfalls und aufgrund "fortlaufender operativer Verluste" in eine Führungs- und Liquiditätskrise geraten.