News
CareLab: Mehr Eigenverantwortung für Pflege-Azubis in Friedehorst
Auf dem Friedehorst-Campus in Bremen-Burglesum haben 12 Auszubildende zur Pflegefachkraft die Verantwortung für eine Station mit 25 Bewohnerinnen und Bewohnern übernommen. Das neue Ausbildungsformat „CareLab – Die Azubistation“ ist im August in der Pflegeeinrichtung Da Vinci in den Regelbetrieb gestartet. Die Träger wollen daraus einen festen Bestandteil der generalistischen Pflegeausbildung machen.
Träger von CareLab sind nach Angaben von Friedehorst die Gesellschaft Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst (DSP) und die Akademie Friedehorst. Die Auszubildenden führen unter dem Motto „Verantwortung lernen. Pflege leben.“ pflegerische und organisatorische Abläufe weitgehend selbstständig durch. Begleitet werden sie von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen.
Ziel: mehr Eigenverantwortung im Stationsalltag
„Mit CareLab haben wir ein klares Ziel: Wir wollen Auszubildenden mehr Eigenverantwortung im Stationsalltag übertragen und sie praxisnah auf die Anforderungen der modernen Pflege vorbereiten“, erklärt Nicole Gries-Lamprecht, einrichtungsübergreifende Praxisanleiterin bei Friedehorst DSP. Azubistationen habe es in Friedehorst bereits früher gegeben. Mit der Neuordnung der generalistischen Pflegeausbildung werde CareLab nun jedoch fester Bestandteil der Ausbildung.
Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Social Media
Jean-Pierre Diaw, Beauftragter für Qualitätsmanagement bei Friedehorst DSP, sieht in CareLab eine Stärkung von Fachkompetenz, Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein. Auch Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Social Media spielten eine Rolle: Die Auszubildenden sollen in sozialen Netzwerken über ihre Erfahrungen berichten und anderen Auszubildenden Hinweise für ihre Ausbildung geben.
Skepsis von Angehörigen ausgeräumt
Bei einem Tag der offenen Tür am 24. August informierten sich Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige über das Konzept. Anfängliche Zweifel an der Pflegequalität habe man ausräumen können, berichtet Marcel Beuch, stellvertretender Pflegedienstleiter in Da Vinci: „Die Azubis im CareLab arbeiten in einem Rahmen, der etwa durch das Pflegeberufegesetz und die Ausbildungsverordnung vorgegeben ist. In diesem Rahmen können sie ihre Arbeit aber frei gestalten.“ Für DSP-Geschäftsführerin und Friedehorst-Vorständin Bettina Wegner ist CareLab zudem ein Schritt in Richtung des geplanten inklusiven Eldon-Burke-Quartiers und erhöhe die Attraktivität von Friedehorst als Ausbildungs- und Arbeitgeberstandort.
Über Friedehorst
Der Unternehmensverbund Stiftung Friedehorst ist nach eigenen Angaben als Komplexträger die größte diakonische Einrichtung im Bundesland Bremen. Mit etwa 1.400 Mitarbeitenden ist Friedehorst auf allen Feldern der Altenhilfe, im Bereich der Eingliederungshilfe, als Kinder- und Jugendhilfeträger – sowie als Berufsförderungswerk in der beruflichen Rehabilitation und mit einer Pflegeschule und Akademie der beruflichen Weiterbildung tätig.
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu verfassen.
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren