Management

Zeitarbeit in der Altenpflege: Wann sie sinnvoll ist

Immer mehr Pflegefach- und Hilfskräfte flüchten in die
Zeitarbeit. Warum das so ist, wie eine sinnvolle
Zusammenarbeit mit Leiharbeitskräften aussehen kann und
welche Rolle die Wertschätzung spielt, lesen Sie in der
Mai-Ausgabe der Zeitschrift Altenheim.

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Leiharbeitsfirmen locken mit besseren
Arbeitsbedingungen – das ist die eine Seite. Die andere
Seite ist: Leiharbeitsfirmen nutzen den Personalmangel
in der Pflege aus und sind vor allem eins – sehr teuer.
Ein wichtiger Grund, weswegen die Zeitarbeit immer
beliebter wird, ist, dass Pflegekräfte hier
verlässliche Dienstpläne erwarten – und gesicherte
freie Zeiten. Wenn es gelingt, ein kluges Personal- und
Dienstplanmanagement umzusetzen, das u. a.
Krankheitsausfälle bereits einkalkuliert, kann es
funktionieren, auf Leiharbeit wirklich nur noch im
Notfall zurückgreifen zu müssen. Wie eine sinnvolle
Zusammenarbeit mit Leiharbeitskräften aussehen kann,
welche Rolle die Wertschätzung spielt, sowie eine
Übersicht zur Lage lesen Sie im Schwerpunktthema der
Zeitschrift Altenheim

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