Viel Lob erntete Gesundheitsminister Karl Lauterbach für seine Vorschläge zum neuen Pflegekompetenzgesetz. Auch Pflegerechtsexperte Prof. Dr. Thomas Klie ist beeindruckt. Hier stellt er die wichtigsten...
Die Umsetzung von PeBeM nach § 113c SGB XI geht in vielen Bundesländern bisher schleppend voran. Experte Michael Wipp erläutert im Interview, welchen Eindruck er von der aktuellen Lage hat.
Gesundheitseinrichtungen seien dem Bedingungsdiktat der Zeitarbeitsfirmen zunehmend ausgesetzt, warnt der Geschäftsführer der Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) Marc Schreiner. Die BKG hat einen...
Der GKV-Spitzenverband hat die Richtlinien zur Förderung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf für in der Pflege tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geändert...
Mit dem Zusammenschluss entsteht nach Angaben der Partner einer der größten evangelischen Kompetenzverbünde in Deutschland und einer der größten Arbeitgeber in der Region mit knapp 10.000 Beschäftigten...
Wie sich ambulante Pflege verändert, wenn Pflegekräfte mehr Freiheiten für eine ganzheitliche Pflege erhalten, wird aktuell im Rahmen des Modellprojekts "Pflege ganz aktiv" erprobt.
Seit 2019 sind die Verweildauern in der stationären Altenhilfe kontinuierlich gesunken, so das Ergebnis einer bundesweiten Erhebung des Deutschen Caritasverbandes.
Die Digitalisierung hat die Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung grundlegend verändert. Entdecken Sie, warum individuelle Karriereseiten, Online-Stellenbörsen, Social Media und Google entscheidend...
Das neue Personalbemessungsverfahren, PeBeM, gehört zu den aktuell meistdiskutierten Themen der Branche. Die Beiträge in Fachöffentlichkeit und Praxis decken ein breites Spektrum von Skepsis bis Hoffnung...
Am 19. Dezember 2023 hat Bundesgesundheitsminister Lauterbach erste Eckpunkte für ein Pflegekompetenzgesetz vorgestellt. Die Reaktionen sind dazu sind positiv. Überwiegend.
Der mittelständische Pflegeheimbetreiber erweitert seine Präsenz im Südwesten Deutschlands mit der Übernahme von zwei weiteren Einrichtungen im Saarland.
Anstatt die Generation Z nur als Arbeitskraft zu betrachten, sollten wir ihre Potenziale in der Arbeitswelt neu bewerten und wertschätzen, so Miriam Moser im Blog auf Altenheim Online