Management

Spitalstiftung Konstanz engagiert Feelgood-Manager

Die Spitalstiftung Konstanz engagiert seit Mai 2020 einen Personalcoach und Feelgood-Manager. Aufgabe von Marcello Cofone ist es, das Wohl der Beschäftigten im Blick zu haben.

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Spitalstiftung Konstanz "Qualität in der Pflege geht einher mit einer hohen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter", meint Feelgood-Manager Marcello Cofone.

„Nur möglichst gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können gut pflegen und betreuen. Deswegen braucht es niedrigschwellige Angebote der Unterstützung und eine Klärung und Stärkung für Einzelne wie für Gruppen“, sagt Marcello Cofone. Qualität in der Pflege gehe einher mit einer hohen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter, so Cofone.

Cofone ist studierter Psychogerontologe und berät seit rund 20 Jahren Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Für die neue Stelle bringt Marcello Cofone vielfältige Erfahrungen mit: Seine Kombination aus Gerontologiestudium, internationaler Expertise bei demenziellen Erkrankungen und Supervisionsausbildung qualifizieren ihn. Darüber hinaus hat sich der Psychogerontologe auch einen Namen als Gesundheitsmanager gemacht. Unterstützungsangebote, damit Pflegekräfte gesund bleiben oder es wieder werden, gehören zu seinen Aufgaben. Zudem ist er Ansprechpartner für Krisen und Konflikte.

Stiftungsdirektor Andreas Voß liegt das Wohlbefinden der Beschäftigten besonders am Herzen: „Wir unterstützen unsere Beschäftigten, wo wir können. Das wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Davon profitieren natürlich auch alle Bewohnerinnen und Bewohner, die Gäste der Tagespflege und die von unserem Ambulanten Pflegedienst betreuten Personen.“ Die Beschäftigten der Spitalstiftung hätten Cofones Angebote in den ersten Monaten gut angenommen, heißt es in der Pressemitteilung.

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