Analyse & Diskussion
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Was ist neu an den Schulungsunterlagen zum Strukturmodell?
Das Projektbüro EinSTEP hat die Schulungsunterlagen zum Strukturmodell überarbeitet – mit aktuellen Inhalten zu Digitalisierung, Rechtsfragen und person-zentrierter Versorgung.
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„Alles, was wir beginnen, muss dauerhaft anschlussfähig sein“
Durch eine langfristige Kooperation mit dem Institut für Pflegewissenschaft der Universität zu Köln haben die Städtischen Seniorenheime Krefeld ein Modell etabliert, das den wissenschaftlichen Austausch...
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Schritt für Schritt: Der TI-Fahrplan im Überblick
Mit zentralem Team bringt die Johanniter-Unfall-Hilfe seit 2021 rund 250 Pflegeeinrichtungen in die Telematikinfrastruktur. Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis zeigt, wie Digitalisierung in der Pflege...
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Erfolgsmodell Westerwald: Azubis empfehlen neue Kandidaten
Mit Engagement, gegenseitigem Respekt und einem ganzheitlichen Ansatz gelingt es dem Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn, Menschen aus aller Welt für die Pflegeausbildung zu begeistern – und langfristig...
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So gestaltet die Rummelsberger den digitalen Wandel
Bei der Rummelsberger Diakonie sind inzwischen alle 29 Einrichtungen der Altenhilfe – 15 ambulante Dienste und 14 stationäre Häuser – technisch an die TI angebunden.
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Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives binden
Wer heute Pflege neu denkt, kommt an Nachhaltigkeit nicht vorbei. Wie die Lafim-Diakonie Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives gewinnt und bindet.
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Wie es mit Senioreneinrichtungen der Stadt Bochum weitergeht
Die Diakonie Ruhr hat zum 1. Juli 2025 die Geschäftsführung der defizitären städtischen Pflegeeinrichtungen in Bochum übernommen. Geschäftsführer Jens Fritsch sieht darin eine Chance auf nachhaltige...
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Seelsorge für Mitarbeitende von Mitarbeitenden
Die CAP Wiesbaden hat ein internes Seelsorgeangebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende etabliert. Das Projekt, unterstützt vom Bistum Limburg, soll helfen, Belastungssituationen besser zu bewältigen...
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Wie eine neue Bildungsarchitektur aussehen könnte
Mit dem Projekt BAPID II entwickeln der Deutsche Pflegerat und die Universität Kiel eine systematische Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegebildung in Deutschland. Ziel ist es, durch definierte...
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Jung, mutig, motiviert: Neuer Kurs im Pflegeheim
Mit nur 23 Jahren leitet Marc Kranepuhl das traditionsreiche Pflegeheim Palais Balzac in Leipzig. Trotz vieler Herausforderungen begegnet er diesen mit Tatkraft und Vision – und zeigt, wie junge Führungskräfte...
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Pflege zwischen Gewinn und Gemeinwohl
Der potenzielle Rückzug des privaten Pflegekonzerns Senecura aus Österreich wirft Fragen zur Zukunft der stationären Altenhilfe auf. Pflegeunternehmer Andreas Gruber erklärt, warum Gewinnorientierung...
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Kommunale Häuser: Zwischen Daseinsvorsorge und Defizit
Hamburg kauft Pflegeheime zurück, Bochum verkauft – kommunale Einrichtungen stehen vor wirtschaftlichen Herausforderungen und müssen ihre strategischen Handlungsspielräume nutzen, um im schwierigen...
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Auswirkungen des Konzernprivilegs auf Springerpools
Das BAG hat mit einer Entscheidung den Einsatz von Springerpools in der Pflege für Träger mit Konzernstrukturen unter strengere Voraussetzungen gestellt. Diese Entscheidung hat große Auswirkungen auf...
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Mitarbeiterbindung als Schlüssel für 30 Jahre Erfolg
Langfristige Stabilität und familiäre Atmosphäre zeichnen die compassio Seniorenresidenz Haus Husemann aus, die in diesem Jahr ihr 30-jähriges Jubiläum feiert. Einrichtungsleiterin Christina Eckhart...
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So funktioniert die Telematikinfrastruktur im Praxiseinsatz
Die Telematikinfrastruktur (TI) soll als verbindendes digitales Netzwerk das deutsche Gesundheitswesen moderner machen. Doch wie lässt sich dieser Anspruch in der Praxis umsetzen – vor allem in der...